（本网讯）6月27日，2026年湖南省大学外语教学改革研讨会于中南大学潇湘校区顺利举办。本次会议由湖南省普通本科高校大学外语教学指导委员会牵头组织，汇聚全省各高校外语教育工作者共探新时代大学外语高质量发展路径。我校外国语学院大学英语教学部骨干教师、课程思政教学案例获奖教师代表参会，学院院长李曦教授受邀在专题分享环节作主旨报告，全面展示我校十年大学英语教学改革实践成果与特色育人路径。

本次分享以“以‘说’为擎，数智赋能育人——湖南财政经济学院十年深耕大学英语教学改革结硕果”为主题，系统梳理我校立足财经应用型人才培养定位，坚守立德树人根本任务，走出的一条以口语输出为牵引、数智技术为支撑、课程建设为核心、协同育人为抓手的特色公共外语改革之路。历经十年持续迭代，学校公共外语课程建设实现阶梯式跨越，成功打造国家级线上线下混合式一流本科课程，育人实效与省内示范辐射力稳步提升。

李曦教授在研讨会上作专题分享现场

结合学校51个本科专业鲜明的财经办学底色，大学英语作为覆盖全体本科生的通识必修课，紧跟高等教育数字化、应用型转型浪潮完成多轮系统性升级。2016年以前，学校采用十一至十五学分、四学期授课模式，先后开展分级教学、“必修+限选”、“7+X”选修等多元探索；2017年全面启动线上线下混合式教学改革；2019年优化课程体系，将学分压缩至7学分、调整为两学期授课，同步铺开数智化教学落地；2022年《大学英语（一）》获评省级一流课程，校内英语考核全面实现无纸化线上开展；2023年该课程斩获国家级线上线下混合式一流本科课程，实现我校公共外语国家级金课零的突破；2024至2025 年，教学团队获评湖南省课程思政教学团队，课程获评省级课程思政示范课程，“一院一品”口语特色教改落地生根；2026年学院持续打造口语工作坊、“湖财外语之星”特色品牌活动，团队斩获湖南省教学创新大赛二等奖，同步推进国家级一流课程验收工作。按照发展规划，学校将在2027年建成标准化外语自主学习中心，增设商务口语、跨文化交际、商务谈判实训等高阶课程，持续完善外语实践育人完整体系。

围绕团队建设、数字教学、评价改革、口语实训四大核心方向，学院搭建起全方位、特色化教改实施体系。学院组建两支核心教学团队分层攻坚，建立多层级联动教研保障机制，常态化开展集体磨课、校内研讨与跨校交流，创新打造“讲—练—展—录—赛—写—评”全链条线上线下混合课堂，打通课前预习、课中实训、课后拓展完整教学闭环。教学全过程深度融入数智技术，引入AI助学工具、课程知识图谱、学情数据分析系统，自主研发单词学习小程序，依托学习通平台实时抓取学习数据，精准定位学生语言薄弱项，以数字化手段破解分层教学难题。评价机制同步革新，将平时考核权重提升至50%，构建涵盖课堂表现、口语视频作业、学科竞赛、社会实践、分层增值加分的多元评价框架，彻底改变传统期末一考定成绩的考核模式。

与会专家合影

针对非英语专业学生“哑巴英语”痛点，学院锚定口语输出核心改革特色，专门设置每学期 16 课时口语实训，围绕家乡介绍、生活体验、传统文化传播等生活化主题设计练习任务，要求学生以个人或小组形式录制英文实践视频，口语考核占期末总成绩15%。学校同步打造校级外语口语风采大赛，搭建全员开口表达实践平台，切实提升学生英文口头输出能力。

学院坚持以生为本，通过纸质问卷、课堂实地访谈、线上平台数据抓取多渠道常态化开展学情调研，形成完整育人反馈闭环。教学数据显示，学生阅读、写作、听力任务平均完成率超八成，视频配音、情景对话成为最受学生欢迎的课堂形式；超83%学生认为口语实训有效锻炼英文口头表达，54.22%学生英语综合能力较改革前略有提升、13.24%实现明显提高。学生普遍反馈家乡英文展示、小组英文视频创作等实践活动收获颇丰，并主动提出增加课堂互动类活动的需求。教学团队依据调研反馈动态调整口语主题、课堂设计与课后实践任务，真正实现因材施教、精准施教。

思政案例征集优秀组织奖现场

十年改革深耕实现师资成长与学生培养双向丰收。课程、教学团队双线斩获省级一流课程、省级课程思政示范项目多项荣誉，多名教师在省级课堂教学竞赛、课程思政竞赛、教学创新大赛中摘得奖项，一名教师斩获全国高校英语教师基本功大赛荣誉；两名教师顺利晋升高级职称，四名教师取得博士学位，教学部负责人获评校级“双带头人”标兵，多名教师获评校级教学能手、优秀党员。学生语言应用与跨学科综合能力同步提升，百余人次在省级英语阅读、写作、演讲、跨文化能力赛事中获奖，在正大杯市场调研大赛、大学生创新创业训练计划、职业规划大赛等财经类跨学科赛事中屡获国家级、省级奖项，实现“英语 +财经”复合型素养协同发展。

我校公共外语改革成果获得省内高校与主流媒体广泛认可，校内持续开展课程建设经验分享，团队多次赴省内兄弟院校开展教改专题交流；相关实践案例与教改报道刊发于《新湖南》等平台，两篇报道累计阅读量突破15万次，为省内同类财经院校公共外语提质升级提供可复制、可借鉴的湖财实践方案。研讨会上，我院还获评“思政教学案例征集活动”优秀组织奖，充分体现学院课程思政建设工作成效。

参会教师在研讨会主题展板前合影

十年改革之路虽硕果累累，但学院仍客观梳理现存发展痛点：师资梯队职称、学历结构有待优化，团队凝聚力建设仍需加强；课程学分持续递减，高阶外语供给不足；教学数据资源碎片化，系统性智慧教学平台建设滞后；教师激励、实训场地等配套保障机制仍有完善空间。

下一步，外国语学院将聚焦五大方向持续深耕：一是优化师资梯队，拓宽教师晋升发展通道，激发内生动力；二是以党建引领团队文化建设，增强教师归属感与育人使命感；三是增设考研英语、商务应用英语等高阶选修课程，丰富外语课程供给；四是完善数字化教学资源体系，搭建系统化数据平台；五是积极争取政策与经费支持，高标准建设外语语言自主学习实训中心，持续夯实数智化口语实训硬件基础。

站在新起点，湖南财政经济学院大学英语教学团队将继续坚守“以‘说’为擎，数智为翼”改革理念，紧扣财经应用型人才培养目标，持续深化混合式、口语导向、数智赋能教学改革，不断擦亮国家级一流课程育人品牌，为培养兼具语言素养、数字化素养、财经专业能力的新时代复合型人才持续发力。