招生就业指导处以群众路线教育活动为契机，以提高招生就业服务水平为核心，严格履行服务承诺，创新机关作风建设工作机制，完善岗位职责、细化工作流程，努力建设学习型、服务型、研究型、民主型、务实型机关部处。
一、狠抓作风建设，进一步优化部门文化
1、不断完善服务公约。本着“招生和就业工作就是服务”的工作理念，在实际工作中切实为考生、用人单位、全校学生和各系做好服务工作，做到“服务至上”。在工作中真正严格履行服务承诺，扎实落实工作首问制，不断完善工作问责制、限时办结制等，极大的优化了办事程序，缩短了办事时间，提高了服务质量。
2、深化处室文化建设。在做好服务工作的同时，招生就业指导处还注重改善办公室文化环境，让人来办公室咨询和办事时，感受到和谐与温馨氛围。工作人员耐心细致地解答考生、用人单位、家长及全院师生各类问题，积极宣传招生就业政策，指导考生填报志愿，进行就业咨询、就业创业指导，一年来，招生就业处共发布单位有效需求信息17000多个，及时回复考生、家长和毕业生网上咨询4763人次，现场接待返校办理报到证、毕业生档案的毕业生及来处进行招生、就业咨询的学生家长2016人次。
3、建立完善的学习体系。为打造一支业务精、素质高的队伍，招生就业指导处进一步完善了处室学习制度。一是形成了包含党员政治修养提升计划、科级以上干部培训计划、管理人员培训提升计划三个层面的学习培训体系，营造了良好的学习型处室氛围。二是2014年9月份，该处就选派江帆、许剑锋两位同志参加了省教育厅组织的就业年度质量报告撰写培训班。三是积极参加相关课题研究和论文写作活动。
4、完善规章制度、细化工作流程。良好的规章制度和细致分明的工作流程是工作顺利开展的保证，招生就业指导处为了确保各项工作科学、规范、高效、有序的开展，积极完善和修订了《湖南财政经济学院招生录取工作“阳光工程”实施方案》、《湖南财政经济学院毕业生就业工作管理办法（试行）》、《湖南财政经济学院就业工作考评奖罚办法（试行）》、《湖南财政经济学院校园招聘管理办法》、《湖南财政经济学院困难毕业生就业帮扶工作方案》和《湖南财政经济学院就业工作院系两级管理办法》，新立了《湖南财政经济学院普通高等教育招生工作管理办法》、《湖南财政经济学院普通高等教育招生工作规程》和《湖南财政经济学院普通高等教育招生来源计划管理办法（试行）》等9项招生就业管理制度及工作流程。同时，由于招生就业涉及的工作多、任务重，招生就业指导处特别制作全年和每个季度的工作日程表，详细清楚地将全年和每个季度工作的时间节点、具体责任人等进行安排，充分保证了各项工作的推进忙而不乱、杂而有序。
二、以创新促发展 以服务铸口碑
自从开展群众路线实践教育实践活动以来，招生就业指导处积极改革创新招生工作模式，积极拓展毕业生就业市场等举措，全面提升了部门的服务水平和毕业生就业质量。
1、锐意创新招生工作的模式和路子。
一是在今年在全院范围内公开招聘招生工作人员，组建了一支党性强、觉悟高、业务精的招生工作队伍。
二是招生宣传工作全年化、常态化。今年我院招生宣传工作比往年提前启动。招生就业指导处制订具体的招生宣传方案，调动各方面力量，全面开展招生宣传工作。
三是在宣传理念、宣传手段、宣传媒体上较之以往都有新的突破，抢抓时机，优选媒体，做到了电视有形象，杂志有文章，电台上有声音，网上有信息，充分、有效的宣传我校的办学特色和亮点。
四是通过新闻媒体，加大宣传力度。在考试院主编的每生一册的《教育测量与评价》上，采用整版彩页刊登学校招生宣传材料，图文并茂，收到明显效果。每年录取期间，阮礼军处长多次接受湖南教育电视台、湖南青春975电台等媒体专访，对考生填报我院志愿做了专家指导，并对我院办学情况、招生情况等做了详细介绍。
2、 夯实就业市场建设，努力拓宽就业渠道
在就业市场的开拓与建设上，招生就业处主要做了下面一些工作：一是加大稳定和巩固现有合作单位关系的力度，经常走访，多次邀请省建设银行、光大银行、太平洋人寿保险公司、湖南省第四建筑工程公司、深圳招商银行、华天大酒店、长沙星沙经济开发区等长期合作单位来校参加人才培养工作座谈会，这大大促进了彼此的沟通和了解；二是充分利用各地校友分会建立毕业生就业网络，聘请有关人员担任就业工作联络员；三是派专人奔赴省内外拓展就业市场，党的群众路线教育实践活动以来，学院责成招生就业指导处牵头，多次抽调精干力量分赴广东、深圳、海南、浙江及省内各市州，开展人才需求调研，广泛获取各种就业信息，与用人单位进行了广泛的联系，扩大了学院的社会影响力和知名度，引来了不少用人单位来校招聘。四是在保证较高的就业规模的同时，着力提升毕业生就业质量。
3、关爱就业困难群体，实施就业“双困生”帮扶计划
群众路线教育活动以来，招生就业指导处进一步推进实施院系两级的“就业困难群体就业援助计划”。学院出台了《困难毕业生就业工作帮扶办法》，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，招生就业指导处和各系联动，对困难毕业生情况进行了全面摸底排查，建立了就业困难学生求职档案”，纯农户家庭毕业生台账，全面掌握他们的基本情况和需求。组织实施了“一对一”帮扶的“零距离就业行动计划”，关爱残疾学生、寒门学子。同时，专门组织就业困难学生参加了“春暖三湘”等各类专场招聘。今年，招生就业处采取有效措施对54名双困生进行“一对一”帮扶，其中有32名困难毕业生获得政府的求职补贴，努力帮助他们解决了就业难的问题。切实把我院“毕业生就业援助计划”落实到位。
4、多措并举，毕业生就业质量明显提升
一是加强公务员考试宣传力度，组织考公务员辅导，2013年10月31日，聘请原湖南省人事厅副厅长罗和秋来院进行公务员录用考试讲座，积极举办公务员培训班，我院2014届毕业生49人通过公务员考试，且被录用上班。
二是加强考研、银行系统考试的讲座与辅导，聘请校内外专家、教授授课辅导，我院2014届毕业生59人考取研究生，157人录用到银行金融系统工作。
三是重视思想政治教育，大力实施各类基础就业项目，招生就业处组织开展了以“大学毕业生到基层、西部和国家最需要的地方就业创业”为主题的思想教育活动，通过学院就业网站、校报、招生就业简报、就业宣传栏等渠道，广泛开展毕业生就业政策宣传，引导和鼓励毕业生到基层、西部和国家最需要的地方就业创业和投身国家国防事业。今年，学院应征入伍学生达29人,报考村官、选调生、志愿去西部和国家最需要的地方就业创业的毕业生45人，比往年都有了明显的增加。
