（本网讯）为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》做好辅导员队伍的“专业化”培养和“职业化”建设工作，2014年11月27日财金系“阳光驿站”成长辅导室，如期在办公楼224室举行了第二期辅导员沙龙活动，活动主题是“提升辅导员队伍的科研意识和创新能力”。活动邀请了学工处处长全承相教授为主讲嘉宾，此外财金系党总支书记彭爱平、副书记刘绿丝和辅导员均参加了此次沙龙活动。
沙龙活动中全承相教授针对辅导员提出的关于论文选题、课题申报、职称评定、实践工作如何提升到理论高度等问题进行了深入浅出的解答，并毫无保留地分享了多年来从事科学研究的独特心得。全承相教授介绍：第一、思政类科研论文选题灵感，一般来源于工作感悟与当前时政的有效结合，再经过浓缩和提炼形成有新意的选题。财金系辅导员大多具有丰富的实践工作经验，关键是突破从实践经验上升到理论高度这一瓶颈；第二、论文观点的形成，要学会利用参考文献。论文观点的产生一定要借鉴最权威的观点、最先发表的观点和最新的发表观点；第三、大学生道德素质提升工程项目，属于思政类工作项目，选题时一定要注意它的推广价值；第四、鼓励辅导员多争取上课的机会，职称往教师系列方向努力，同时支持辅导员通过参加调研和培训开阔眼界，提升工作能力和科研能力。
通过此次沙龙活动，增进了学工处与辅导员之间的交流，使得辅导员对自身理论水平的不足和今后的发展方向有了充分的认识。并激发了大家进一步探索如何提高自身科研能力的兴趣和愿望。
