（本网讯）6月9日下午，学校在主校区办公楼715会议室召开就业工作座谈会。副校长苏玲主持会议，大学生就业指导服务中心全体工作人员、各二级学院党政负责人参加。
座谈会现场
大学生就业指导服务中心主任凌飞通报了各学院2022届毕业生毕业去向落实情况，并对学校下一阶段毕业生就业工作进行了具体安排。各二级学院党政负责人汇报了目前毕业生就业的基本情况、主要做法、存在的困难，提出了下一步工作举措。
苏玲对学校就业工作提出建议
苏玲对各学院近期就业工作取得的成绩与做法给予了充分肯定，分析了当前毕业生就业工作中存在的主要问题，围绕促进毕业生更充分更高质量就业提出了工作思路和建议。她强调，一要形成齐抓共管、全员参与的就业工作机制，做到抓引导、抓典型、抓全员，多措并举、全力以赴实现我校毕业生充分就业、高质量就业的奋斗目标。二要推进实习就业一体化机制，通过访企拓岗等方式加强与企业联系，主动与市场对接，完善人才培养方案，努力实现毕业生就业率和就业质量双提升。三要构建辅导员队伍建设长效机制，在辅导员队伍的选聘、任用、管理、教育、培养和发展等方面采取切实有效措施，为辅导员队伍建设提供政策、制度保障。四要建立健全就业工作长效机制，不断完善专业设置与人才培养模式动态调整机制，持续加强毕业生就业市场培育，继续跟进就业指导与服务工作，着重提升毕业生就业困难群体帮扶力度。
