（本网讯）为长效推进书院制改革，深化协同育人共识，共谋书院高质量发展，3月18日，我校在办公楼515会议室召开雷锋书院联席会议。会议由副校长黄渊基主持，雷锋书院各学馆轮值主席、教务处负责人、雷锋书院班子成员参加会议。
会议现场
会上，雷锋书院相关负责人汇报了书院制改革推进情况、阶段性成效及现存问题；正德、厚生、经世、济用四个学馆轮值主席围绕学馆建设、人才培养方案制定、骨干教师遴选、学生管理、学风营造及文化建设等主题，分享特色实践经验，反映实际困难，并就责任担当与师生互动、场馆建设与利用、学业指导与导师制度、智慧文化与学科融合等工作建言献策；教务处负责人围绕提升通识教育质效、强化专业教育、加强教学管理协同等重点工作，提出下一步工作思路和举措。
与会人员围绕书院建设提质增效展开深入研讨，明确三大工作方向：一是坚持全校一盘棋，擦亮雷锋书院品牌，为应用型本科高校书院制改革提供“湖财样本”；二是坚持两手抓，构建协同育人模式，推动书院、二级学院、教务处各司其职、协同发力；三是强化日常工作协同、综合育人协同、人才队伍协同，抓实课堂教学与学科竞赛，做实养成教育、通识教育、雷锋精神涵养和体育育人，建强管理、导师、专业教师三支队伍。
黄渊基讲话
黄渊基要求全体参会人员落实“同甘共苦、同心共建、同商共进、同题共达、同频共振”的工作要求，妥善处理大与小、统与分、点与线的关系，并对下一步工作作出部署：一是启动书院制改革文件修订，持续优化体制机制、细化改革举措，筑牢改革制度根基；二是深化班主任制试点实践，聚焦学业指导与班级管理深度融合的核心目标，探索可复制、可推广的育人路径，切实增强育人工作的针对性与实效性；三是精心筹备书院成立五周年庆祝活动，系统梳理建设足迹、总结实践经验、提炼特色成果，凝聚奋进力量，朝着打造应用型本科高校书院制改革“湖财样本”的目标奋勇前行。
