深入开展领导班子思想作风建设
（本网讯）我院9月7日-8日组织开展了第三季度党委中心组（扩大）学习。党委副书记晏金平主持学习活动，全体院级领导及各系部处室党政主要负责人参加了学习。此次活动采取封闭式的集中学习形式进行，主题是围绕省委关于在全省教育系统开展领导班子思想作风建设的文件精神和省委、省教育厅领导的讲话精神以及前一段我院开展的工作，积极开展学习讨论活动。
学习过程中，党委书记张天晓传达了上级有关领导干部思想作风建设的精神，初步总结了我院前一阶段的工作，并就下一阶段领导干部作风建设“回头看”进行了部署。院长伍中信作中心发言，重点就党委领导下的校长负责制、领导干部之间的互相协作问题、领导干部的责任问题、问责制的进一步完善以及学院的风气改良问题进行强调。原任党委书记彭子美对学院工作和与会人员提出了一些良好建议和殷切期望。组织部长杨安娜、团委书记王兴界、教务处长王颖梅、后勤处长喻赛龙、会计系党总支书记黄劲刚等人积极发言，分别结合各自处室、系部的实际情况和领导班子思想作风建设情况，总结了前一段的工作做法与经验，指出了目前查找出的一些问题，明确了努力方向，制定了整改措施，并积极推进工作落到实处。
为了认真总结交流全省高校领导班子思想作风建设活动的做法和成效，进一步统一思想，提高认识，深化高校领导班子思想作风建设，促进高校领导班子思想作风建设常态化、长效化，9月3日，党委书记张天晓参加了教育厅举办的全省高等学校书记校长研讨班。7日的中心组学习活动中，张天晓就研讨班上省领导的讲话和会议精神进行传达，并重点传达了教育厅长王柯敏《在全省高等学校书记校长研讨班上的讲话》精神。王柯敏讲话指出，按照6月28日全省教育系统领导班子思想作风建设工作会议的部署安排，各级教育行政部门和各级各类学校党的组织要结合自身实际，围绕领导班子思想作风建设在7月份开展一个月的教育整顿活动，活动取得了初步成效，得到了教育部和省委、省政府的肯定。他强调，领导班子思想作风建设的主要工作和初步成效，在于领导高度重视，积极动员部署；突出重点环节，积极组织实施；深刻反思，触及思想灵魂；着眼整改提高，措施落到实处。同时，要进一步深化高校领导班子思想作风建设，即进一步强化理论武装，提高思想认识；进一步完善领导机制，增进班子团结；进一步强化群众观念，改进工作作风；进一步健全工作机制，提高管理水平；进一步加强廉政建设，夯实防腐基石；进一步抓好师德师风建设，真正为人师表；进一步加强组织领导，确保思想作风建设常态化。
张天晓书记就我院7月初以来开展的领导班子思想作风建设工作进行了阶段性总结。我院根据省委教育工委关于在全省教育系统开展“思想作风建设月”活动的部署要求，全面贯彻落实上级文件精神或有关会议精神，认真组织，切实开展学院领导班子思想作风教育整顿活动。一是抓学习，广宣传。召开党委扩大会、动员会传达有关文件与精神，组织部门学习和个人自学，了解作风建设的内涵。二是查问题，找原因。通过自己找、相互提、领导点、群众评等途径和方式，查找突出问题，深刻剖析原因。学院召开了专题民主生活会，全院副处级级以上中层干部和领导班子成员都写了个人思想作风剖析材料，同时，广泛收集到群众对领导干部思想作风建设方面的意见和建议96条。三是抓整改，求实效。假期中，大家针对收集到的群众意见中能够短期整改的问题进行了整改，完成了岗位设置工作和学院2012年新进教师的聘任考试、试讲工作，完成了图书馆、食堂的提质改造，组织了2013年新设本科专业的专家论证会，承办了全国商业会计学会第七次代表大会，组织开展了大学生暑期“三下乡”活动，组织ACCA班学生到台湾学习考察，组织党员开展红色旅游和到知名大学交流，组织扶贫帮困活动，等等。
张天晓指出，要推进干部作风建设，认真做好回头看工作，主要从以下三个方面来做好工作：一是从抓整改落实确保取得实效入手，继续做好自查自纠；二是从加强制度建设入手，建立健全领导干部作风建设的长效机制，包括长效的培训教育机制、长效的民主决策机制、长效的监督机制；三是从加强基层党组织建设入手，继续推进为民服务创先争优，进一步落实学院“作风建设年”和“基层党组织建设年”有关措施，务必促使活动取得实效。领导班子和每个领导干部要从自身做起，当好表率，认真负责，层层抓落实，扎实做好回头看，不断推动作风建设常态化、长效化，切实加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，带动学院党风、教风、学风、校风的全面好转，以优良的作风迎接党的十八大胜利召开。
院长伍中信在中心发言中强调，党政一把手要积极配合开展工作，要讲原则，讲尊重，多沟通，要做到“大事必须沟通，急事及时沟通，小事经常沟通”。要有责任心，并将责任心当成自觉的行动，遇事不推诿，能解决的问题要尽力解决。各级领导干部要明确自己的职责，不越级汇报，不越级代办。要进一步完善问责制，强化问责部门的职能，简化问责的程序，增强问责制的可操作性。同时，他对学院存在的一些不良风气提出了严厉的批评，希望大家勇于抵制不良风气的侵袭，切实改进工作作风，营造学院发展的良好氛围，为学院的壮大和科学发展献智出力。
原任党委书记彭子美期望大家全力支持新书记的工作，近期要全力抓好迎新工作、区人大代表选举工作，尽快启动新建学生公寓工作，扩大招生规模，促进学院发展和壮大；在接下来的几年中，一切工作都要围绕本科院校合格评估这个中心任务和目标来开展，把基础工作做好，中层要带好头，做好表率，全院上下齐心协力为实现学院本科院校合格评估的目标而努力奋斗。
在自由发言和讨论环节，与会中层干部积极发言。组织部长杨安娜借用毛主席的三句话“坚定正确的政治方向，艰苦朴素的工作作风，灵活机动的战略战术”以及 “团结紧张，严肃活泼” 八个字，巧妙解读了当前领导班子思想作风建设工作的现实意义，让人既感到耳目一新，又能体会到其中的深刻道理。团委书记王兴界表示十分珍惜所在岗位，在工作思路和理念上力求体现“三个力”即助力、给力、用力，在工作方法和态度上要鼓动，要深入。要不断增强光荣感、责任感和使命感，脚踏实地而不心浮气躁，埋头苦干而不好高骛远，着眼发展而不搞短期行为，在思想上、情感上、实践中真正与青年师生做朋友，真情服务青年师生。教务处处长王颖梅对本部门存在的员工整体素质与服务水平有待进一步加强、管理制度和体制有待进一步完善两个方面的突出问题进行了深刻剖析，并提出一系列切实可行的整改措施，改进工作作风，加强与各系部的沟通，积极回应师生的诉求，创新性地开展工作，力求做到“内抓管理，提高员工素质；外树形象，开展优质的服务”。后勤处处长喻赛龙十分中肯地指出了本部门目前存在的人员缺乏、管理范围广泛、管理职责与其他部门交叉等问题，希望学院明确部门职能，强化责任，促使问题及早解决，并对某些方面存在的影响学院发展的问题表示了忧虑。同时，本着为学生着想这个出发点，他建议学院借鉴政务中心的服务模式，在学生集中的地方设立“一站式服务”。会计系党总支书记黄劲刚针对本系存在的班子团结问题和师德师风建设问题汇报了前一段工作，讲述了该系的具体做法和取得的成效，并表示将继续把工作做好、做实。
最后，党委副书记晏金平对此次学习进行了简短的总结。晏书记指出，此次中心组学习是第一次在外进行封闭式学习。尽管学习时间紧凑，但学习主题集中，大家的发言很实在。通过学习，提高了大家的认识，发言中的有些具体措施可以采纳和借鉴。晏书记还要求把前一阶段收集到的群众对领导干部思想作风建设方面的意见和建议分类分发并做出反馈，扎实做好校风建设年的各项工作，提高服务意识，改善服务质量。
