关于印发《湖南财政经济学院进一步强化师德师风建设的若干措施》的通知

湖南财政经济学院进一步强化师德师风建设的若干措施

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大关于教育强国建设的战略部署，严格执行教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》及湖南省教育厅相关文件精神，坚持“立德树人”根本任务，压实校院两级主体责任，以“零容忍、一票否决”为底线，构建“学校统筹、部门监督、学院落实、全员参与”的师德师风建设协同机制，为培养新时代财经人才提供坚实保障。

二、工作目标

立规矩、强责任：明确“校—院—师”三级师德师风建设主体责任，构建全覆盖、全过程的师德师风管理体系。

树典型、纠偏差：强化典型示范引领作用，建立负面清单预警机制，弘扬师德师风正能量，严惩失范行为。

抓长效、促落实：完善师德师风考核评价机制，推动师德师风建设制度化、常态化、规范化。

三、组织架构

学校党委：审定师德师风建设总体规划，部署重大事项决策安排，全面统筹学校师德师风建设工作。

党委教师工作部：制定工作方案和考核标准，督促二级学院（部门）落实情况，受理跨部门师德师风问题投诉，组织全校性师德师风建设活动，推进任务执行与落实。

党委宣传统战部：营造良好的舆论氛围，宣传先进典型，推动师德师风建设深入人心。

其他职能部门协同支持、全力配合并保障师德师风建设工作的有效开展。

二级学院（部门）：全面落实师德师风建设任务。

四、重点举措与工作要求

（一）以二级学院（部门）为单位抓牢“三个会议”

1.师德师风建设专题党政联席会。部署《学院年度师德师风建设工作计划》，明确目标任务、责任分工及特色举措。

2.全体教职工大会。组织全体教师签订《师德师风承诺书》（附件1），强化教师职业行为自律意识。

3.警示教育大会。组织全体教师观看师德师风警示教育纪录片、剖析典型案例，强化师德师风底线意识。

（二）以二级学院（部门）为主体做实“两个专题”

1.专题一：校训溯源·师德师风铸魂

组织参观校史馆，重点学习：

（1）正德厚生“溯源”：通过学习学校创始人熊崇煦、陈家瓒、李肖聃、王季范等著名教育家、经济学家手稿、办学史料，解读校训中“正德厚生”的教育家精神；

（2）经世济用“践行”：展示建校以来学校服务地方经济的典型成果。

2.专题二：身边人·师德师风好故事

开展师德师风故事会：邀请年度师德师风先进个人进行育人案例分享，并在本单位官方网站开设专栏，对每位先进个人事迹进行专题宣传展示。

（三）以二级学院（部门）为单元落实“一月一学”

1.每月主题、形式由二级学院（部门）自定，如“学术诚信专题”学习、“师生交往规范”学习、案例剖析、现场教学和网络学习等。

2.每月底，二级学院（部门）向党委教师工作部提交师德师风学习简报（附件2）和师德师风舆情台账（附件3）。

（四）工作要求

1.建立“专项档案”：二级学院（部门）应建立《师德师风建设专项档案》，内容包括但不限于：二级学院（部门）师德师风建设工作方案；党政联席会会议记录；全员教职工大会会议记录、交流发言、《师德师风承诺书》等材料；警示教育大会会议记录、交流发言等材料；参观、学习和活动简报（附照片、发言记录）等材料；典型事迹（附照片、优秀事迹）；师德师风舆情台账；师德师风年度考核表等。

2.推荐“典型事迹”：二级学院（部门）每学期从师德师风先进个人中推荐至少2个典型事迹，经党委教师工作部审核后，由党委宣传部通过学校官网等平台进行专题宣传。

五、监督保障

（一）监督机制

1.内部监督：各二级学院（部门）应设立师德师风监督员，负责对本单位师德师风情况进行常态化监督。监督员应根据实际情况，及时、准确地填写《师德师风舆情台账》，详细记录师德师风相关事件及信息。台账经部门审核汇总后，统一归入师德师风建设专项档案，作为后续督查工作的基础依据，以确保监督工作有据可依、有章可循，切实保障师德师风建设工作的有效推进。

2.外部监督：党委教师工作部开通师德师风举报专线（0731-88811756），对二级学院（部门）未及时处理的投诉直接介入；重大线索（如学术不端等）移交校纪委提级办理。

（二）考核要求

由党委教师工作部协同组织各二级学院（部门）定期开展师德师风检查，考核结果与二级学院（部门）年度考核和绩效评价等直接挂钩。

（三）实施保障

1.提高政治站位：各二级学院（部门）须及时召开师德师风专题部署会，党政负责人亲自解读本方案。

2.强化问责力度：对瞒报、迟报师德师风问题的二级学院（部门），依规追究党政主要负责人责任。

附件：1.师德师风承诺书

2.师德师风学习或活动简报（范例）

3.师德师风舆情台账

湖南财政经济学院党政办

2025年4月11日印发