关于做好2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知

  根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（湘人社函〔2019 ) 54号）精神，为做好我校2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作，现就有关事项通知如下：

1.申报推荐名额

我校可推荐1-2人。

2. 申报推荐条件

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，坚守职业道德，潜心一线科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下(1969年1月1日以后出生)，并具备以下条件之一:

①学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

②潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

③具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

④拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员，特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

121创新人才工程第一层次人选在同等条件下优先推荐。

3.推荐遴选程序

符合推荐条件人员申请、提交申报材料，所在部门初审后报人事处，学校按“公开、平等、竞争、择优”原则，根据申报情况组织专家评审、进行考察公示后，向省人社厅报送名单和相关材料。

4.材料报送

①材料报送具体要求见附件。

②材料上报日期：申报材料于2019年4月25日前报送到人事处。

联系人：李尚学，电话：88811756。

附件：《湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（湘人社函〔2019 ) 54号）

湘人社函【2019】54号.pdf

                         人事处

                         2019年4月17日