人文与艺术学院教学系主任岗位职责

1、制定学期工作计划，制定专业发展规划和课程建设规划，师资队伍建设和教材建设规划，教学改革方案并采取有力措施加以落实。

2、负责本系专业教学计划和教学大纲的制定与修改工作。安排各学期的教学任务以及任课教师。

3、认真组织教学研究活动。保证每周组织全室人员研究改革教学内容和教学方法，提高教学质量。教研活动有策划、有组织、有内容、有效果。

4、负责本系课程的理论课和实践技能课的试题库建设，组织并审阅各门课程的命题阅卷和评分、试卷分析、教学总结等教学工作。

5、负责对本系教师的日常管理工作，抓好各个教学环节，如备课、讲课、实验课、习题课（或课堂讨论），辅导答疑，考试与考查、实习、课程设计、毕业设计（论文）以及各项管理制度的落实工作。

6、经常检查本系教师教学文件、教案、上课教学进度、批改作业等执行教学大纲情况。每学期至少听课12次。并认真组织评教评学。

7、建立和健全各项教学文件，加强教学资料及科室档案收集和管理（包括教学大纲，教学日历，实训大纲，各类实验实训实习、课程设计与毕业设计指导书，试题库，学生典型的实验实习报告、课程设计、毕业设计成果、作业等，参编的教材、讲义，教师发表的各种论文，教师获奖情况，教师的课程资源，系会议记录，系的工作计划和总结，以及图书、教学挂图、模型及教学软件等资料），指定专人保管，分年度归类存档。

8、负责科室教学、科研年度工作总结；按学期汇总本专业的理论和实践性教学的执行情况，协助校、院做好教学、科研档案的收集和归档工作。

9、提出本系部人员的配备、职位（职称）晋升等工作的初步意见。

10、完成学校和本院领导安排的其它工作。