2025年湖南财政经济学院二级学院科研绩效目标管理办法

日期：2025-03-26 责任编辑：浏览量：

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第一章总则

第一条 为进一步完善科研业绩的管理，激发科研创新活力，增强服务经济社会发展能力，整体提高科研水平和创新能力，深入推进学科学位点建设及学校各项事业高质量发展，结合我校与学院的实际，特制定“3+N”绩效目标方案。

第二条 二级学院“3+N”绩效目标主要内容包括：聚焦国家级项目突破、高水平成果产出和横向资源转化三大核心指标（“3”项），同时鼓励各学院立足学科特色，拓展省部级课题、成果转化、科研获奖等多元发展路径（“N”项）。

第三条 制定原则：

1.学科导向：核心指标在横向课题经费上根据系数区分社科与自科，拓展指标社科与自科各有侧重，社科类侧重成果批示与成果奖励，自科类侧重科研成果转化。

2.动态调整：博士基数每年更新，核心指标按教师总人数占比动态分配。

3.绩效联动：绩效结果与学院年终绩效分配、评优评先及平台申报等挂钩。

第二章绩效目标实施方案

第四条 每年12月31日截止，科研处汇总各学院数据（国家级项目以立项通知为准，论文以见刊时间为准）。

第五条 具体分配办法如下：

核心指标（“3”项）

序号	指标维度	计算规则	示例（学院A：博士40人，教职工100人）
1	国家级项目（100分/项）	每20名博士须立项1项（不足20名按20名计）	40博士 → 2项
2	三类以上期刊论文（20分/项）	每3名博士发表1篇	40博士 → 13篇
3	横向课题到账经费（0.5万元/分）	（1）信息与技术管理学院、工商管理学院、工程管理学院、财政金融学院、会计学院、经济地理学院1.2；（2）经济学院、法学与公共管理学院、体育学院、人文艺术学院1 （3）马克思主义学院0.8、（4）外国语学院、数学与统计学院0.6、	具体分配额度见附件3

说明：1.国家级项目包含国家社科基金各类项目与国家自科基金各类项目等，具体参照〔2025〕号文件；2.三类以上期刊包括中文三类以上期刊及中科院二区以上外文期刊。3.一类期刊、二类期刊分别相当于4篇、2篇三类期刊。

替代性指标（“N”项）

序号	类别	项目示例	计分标准
1	省部级课题	教育部项目、湖南省社科基金、自科基金、湖南评审委课题等	教育部项目1项=50分湖南省社科/自科1项=20分湖南评审委课题1项=10分
序号	类别	项目示例	计分标准
2	社科成果转化	省部级领导批示、智库刊载、论文转载等	省部级正职（副职）批示1次=30分（15分）；论文转载1篇按照科研绩效文件等级最高计80，每降一级按20分递减；省级智库成果刊载1篇=20分；
3	自科成果转化	发明专利授权、国家标准制定、技术合同登记（转化合同额≥10万）	专利1项=20分，国标（主持）1项=50分
4	科研获奖	省部级社科成果奖/科技进步奖	一等奖=200分，二等奖=100分，三等奖=50分
5	学术专著	国家级出版社出版（需经科研处认定）	1部=15分

第六条 各学院三项核心指标均完成视为完成目标任务，三项指标中如仅有一项未完成，可以用其他指标分值抵扣。

第七条动态优化。1.跨学院合作成果按贡献度分配（需提前备案）。2.引进博士首年不计入基数，离职人员当年仍计入。3.每年根据全校科研发展情况调整N项计分权重。

第三章附则

第八条本办法由学校授权科研处负责解释。

第九条本办法试实施的有效期限为2025年1月1日至12月31日。

表1 绩效指标及分值计算

核心指标
序号	绩效指标	计算规则	示例（学院A：博士40人，教职工100人）
1	国家级项目（100分/项）	每20名博士须立项1项（不足20名按20名计）	40博士 → 2项
2	三类以上期刊论文（20分/项）	每3名博士发表1篇	40博士 → 13篇
3	横向课题到账经费（0.5万元/分）	（1）信息与技术管理学院、工商管理学院、工程管理学院、财政金融学院、会计学院、经济地理学院1.2 （2）经济学院、法学与公共管理学院、体育学院、人文艺术学院1 （3）马克思主义学院0.8 （4）外国语学院、数学与统计学院0.6	具体分配额度见附表3
其他指标
	绩效指标	项目示例	计分标准
4	省部级课题	教育部项目、湖南省社科基金、自科基金、湖南评审委课题等	教育部项目1项=50分湖南省社科/自科1项=20分湖南评审委课题1项=10分
5	社科成果转化	省部级领导批示、智库刊载、论文转载等	省部级正职（副职）批示1次=30分（15分）；论文转载1篇按照科研绩效文件等级最高计80，每降一级按20分递减；省级智库成果刊载1篇=20分；
6	自科成果转化	发明专利授权、国家标准制定、技术合同登记（转化合同额≥10万）	专利1项=20分，国标（主持）1项=50分
7	科研获奖	省部级社科成果奖/科技进步奖	一等奖=200分，二等奖=100分，三等奖=50分
8	学术专著	国家级出版社出版（需经科研处认定）	1部=15分

表2 二级学院三项核心指标任务分解表

序号	二级学院	专任教师人数	博士人数	教授数量（含机关）	副教授数量（含机关）	国家级课题数量（项）	三类期刊以上论文数量（篇）	横向课题到账经费（万元）
1	会计学院（ 1.2 系数）	92	40	12	38	2	13	201.50
2	财政金融学院（1.2 系数）	69	48	9	27	2	16	193.07
3	经济学院（1 系数）	67	55	7	12	2	18	132.99
4	工商管理学院（1.2 系数）	65	47	7	22	2	15	150.29
5	信息技术管理学院（1.2 系数）	70	32	13	22	1	10	170.75
6	外国语学院（0.6 系数）	66	13	4	16	1	4	40.36
7	法学与公共管理学院（1 系数）	66	36	6	16	1	12	121.52
8	工程管理学院（1.2 系数）	68	29	6	14	1	10	148.06
9	马克思主义学院（0.8 系数）	41	30	4	9	1	10	60.26
10	数学与统计学院（0.6 系数）	45	27	4	16	1	9	51.52
11	体育学院（1 系数）	49	15	4	12	1	5	89.59
12	人文与艺术学院（1 系数）	47	30	2	15	1	10	85.25
13	经济地理学院（1.2 系数）	29	26	3	5	1	9	69.50
	合计	774	428	81	224	17	141	1514.66

注：专任教师不含行政坐班，但含博士兼“三办”岗位以及机关归属学院的教师；博士不含预录博士；教授、副教授含校聘及机关归属学院教师

表3 2025年度二级教学单位校企合作与产学研绩效指标任务分解
二级学院	专任教师数	教授数	副教授数	博士数	讲师（及以下）数	系数	教授进账经费（万）1.0当量数	副教授进账经费（万）0.7当量数	讲师(及以下)进账经费（万）0.5当量数	经费合计（万元）
会计学院（ 1.2 系数）	92	12	38	40	42	1.2	44.64	98.95	78.12	201.50
财政金融学院（1.2 系数）	69	9	27	48	33	1.2	33.48	70.31	89.28	193.07
经济学院（1 系数）	67	7	12	55	48	1.0	21.70	26.04	85.25	132.99
工商管理学院（1.2 系数）	65	7	22	47	36	1.2	26.04	57.29	66.96	150.29
信息技术与管理学院（1.2 系数）	70	13	22	32	35	1.2	48.36	57.29	65.10	170.75
外国语学院（0.6 系数）	66	4	16	13	46	0.6	7.44	20.83	12.09	40.36
法学与公共管理学院（1 系数）	66	6	16	36	44	1.0	18.60	34.72	68.20	121.52
工程管理学院（1.2 系数）	68	6	14	29	48	1.2	22.32	36.46	89.28	148.06
马克思主义学院（0.8 系数）	41	4	9	30	28	0.8	9.92	15.62	34.72	60.26
数学与统计学院（0.6 系数）	45	4	16	27	25	0.6	7.44	20.83	23.25	51.52
体育学院（1 系数）	49	4	12	15	33	1.0	12.40	26.04	51.15	89.59
人文与艺术学院（1 系数）	47	2	15	30	30	1.0	6.20	32.55	46.50	85.25
经济地理学院	29	3	5	26	21	1.2	11.16	13.02	39.06	69.50
合计	774	81	224	428	469		269.7	509.95	748.96	1514.66
备注：第一、当量数核算标准，教授为 1、副教授为 0.7、讲师及以下为 0.5；第二、学校 2025 年度进账经费定为 1500 万（折算为 1500 绩效分）。第三、信管、工程、财金、工商、会计、经济地理学院为 1.2 的系数，人文、经济、法管、体育为 1 的系数，马院为 0.8 的系数，数统、外语为 0.6的系数

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