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58科创集团人力资源总监传授求职面试技巧

供稿人:余思佳 摄影:涂全福责任编辑:root2020-11-26点击次数:

(本网讯)如何在面试中脱颖而出,获得好的就业机会?11月25日晚,学校办公楼人文与艺术学院办公室58科创集团人力资源总监、前程无忧高级讲师陈忻人文与艺术学院学生围坐在一起,对毕业生的求职面试活动进行指导。

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陈忻传授面试技巧

“在找工作之前,你得知道自己喜欢什么,擅长什么”陈忻强调在选择工作动向时,对自己到底适合什么样的工作、行业、岗位,需要静心思考,不要盲目去追随主流。

“你的简历不需要很高大上,大家工作都很忙,没时间去看长篇大论”陈忻指出,简历的书写要语言通顺,条理清楚,版式简单整洁,内容要实事求是、删繁就简,突出项目经验,尽量量化对于面试不同的岗位的简历要对症下药,一岗一历,人岗匹配。

谈到面试过程中的注意事项,陈忻认为,面试者需要提前做好准备,了解岗位相关的信息,个人形象和礼仪也要得体,确保给面试官留下好的第一印象。面试时,态度真诚,少一些技巧和套路,能在短时间内展现出自己真实的能力与思想。

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座谈现场

“冰山理论”是陈忻反复提到的面试关键。对于面试者来说,知识与专业技能是浮在上面的冰川,而综合能力、个性特征、动机以及价值观则是潜藏在下面的部分。面试官会通过设置一些问题或者测试,围绕面试者的成就动机、快速学习能力、思维反应速度、人际理解以及影响力来看面试者是否具有潜能。

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陈忻为学生答疑解惑

座谈会上,陈忻倾听了同学们的问题与困惑,并一一解答了关于网络与新媒体就业前景等方面的问题。