职场礼仪实训：该课程以学生未来的职业场合为出发点，让学生在练中学，强调以学生为中心，体现学生为主体、老师为主导的教学理念，使学生可以学以致用，顺利的面对求职招聘，更快地适应职场的需要。
模拟招聘实训：通过《人员招聘与配置》课程的学习，让学生初步了解招聘的流程，熟悉简历制作。并借模拟招聘实训平台，为学生提供一次仿真的锻炼机会，促进学生和公司的全面接触。通过了解市场需求认识自我，从而提高自我，培养自我能力与素质，满足社会需求。
户外素质拓展实训：该实训课程目标是增强团队的凝聚力，让学员了解一个群体内各个成员的角色和责任，增强团队成员的责任感和荣誉感。启发想象力与创造性,提高解决问题的能力；树立相互支持配合的团队精神和整体意识，增强团队的凝聚力；认识自身潜能,增强自信心, 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力增进了解与沟通；提高创新意识；通过团队游戏培养良好的心理素质、提高相互间的配合与沟通、打破人与人之间的隔膜、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力、释放激情。
