公共管理学院召开本科专业人才培养方案论证会

 (本网讯)7月12日，公共管理学院2019级本科专业人才培养方案论证会在办公楼414会议室召开。湖南师范大学孙建娥教授和刘雪丰教授、长沙市人社局劳动人事争议仲裁院副院长胡登峰、岳麓区咸嘉湖街道办工委书记李群素以及上海海典软件股份有限公司行政主管谢静娟，我校副校长刘建民、科研处处长全承相、教务处副处长汪小英对公共管理学院2019年本科人才培养方案进行了论证。会议由公共管理学院院长宁国良主持。

论证会现场

刘建民指出，学校高度重视2019级本科专业人才培养方案制订工作，并且在反复酝酿、论证基础上出台了学校的指导性文件，希望公共管理学院高度重视，把2019级本科专业人才培养方案修订完善工作与专业建设、学科建设结合起来，系统规划、总体设计、认真组织与精心论证。他就制定本科专业人才培养方案强调了三个原则：一是坚定中国特色社会主义办学理念。要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，严格贯彻落实《本科专业类教学质量国家标准》。二是坚持以学生为本。要把握好突出“突出财经特色与注重专业普遍性”的关系，要在尊重专业本色的基础上突出特色，积极思考“学生需要什么”而不是“我们能提供什么”。三是处理好改革创新与历史传承的关系。本科专业人才培养方案的制订是一个在历史传承基础上不断改革创新的过程，对于一些好的经验做法不仅要保留，而且要及时加以总结提炼，形成长效机制；与此同时，也要积极开展创新探索，做到与时俱进。

汪小英就学校《关于制订2019级本科专业人才培养方案的指导意见》进行了背景介绍，并对指导意见进行了简要说明。公共管理学院姚德超博士、胥伟岚博士分别就《2019级行政管理本科专业人才培养方案》（讨论稿）、《2019级劳动与社会保障本科专业人才培养方案》（讨论稿）的指导思想、修订思路、课程体系设置等情况作了介绍。

与会专家对公共管理学院的办学理念、专业建设指导思想、本科专业人才培养方案制订的依据与总体思路表示认可，并强调本科人才培养既要“入主流”，又要“创特色”，要充分利用实习基地加强实践教学，培养适应社会需求的应用型专门人才。随后，与会专家共同讨论了公共管理学院行政管理、劳动与社会保障两个本科专业的培养目标、培养要求等问题，并针对课程设置、学分与课时标准等提出了很多建设性意见和建议。