（本网讯）为深化学风建设与文明寝室协同育人成效，4 月 24 日晚，工程管理学院召开学风建设暨寝室长专题会议。学院党委书记向占宏、副书记刘绿丝率全体辅导员及寝室长参会，通过 “领航部署 - 政策解读 - 榜样赋能”三维联动模式，共探 “寝室微单元”育人新路径。

领航部署：党委书记锚定学风建设新方向

向占宏书记以《抓学风建设，筑青春底色》为题发表主旨讲话，强调寝室作为 “思想碰撞第一空间”“ 习惯养成前沿阵地 ”的育人价值。他提出“三位一体 ”工作要求：一是强化寝室长“最小单元管理者”角色，通过“头雁效应 ”营造“比学赶超”氛围；二是构建“制度 + 文化”双轮驱动机制，以学习型寝室公约建设为抓手，推动“勤学、互助、自律”学风具象化；三是深化“党建 + 学风”融合工程，实施“党员寝室挂牌亮身份”计划，打造“一个党员寝室带动一片区域”的辐射效应。

政策解读：构建“规范 + 协同”管理新生态

刘绿丝副书记系统解读《湖南财政经济学院教职工蹲点学生宿舍管理制度》、《湖南财政经济学院学生日常文明倡议和日常行为规范》、《湖南财政经济学院学生宿舍寝室长管理制度》、《湖南财政经济学院学生住宿管理制度》及《应急常识与公共卫生安全》等制度。

她指出，这些制度旨在全面规范学生行为，提升宿舍管理水平，促进学风与寝室文化的深度融合。她强调，“宿舍不仅是休憩空间，更是品德培育与学风涵养的实践课堂。”她要求寝室长当好 ”“制度执行人”“ 文化传播者”“问题发现者”，在卫生管理、作息协调等日常事务中建立“发现 - 反馈 - 解决”闭环机制，并现场部署 “文明寝室创建”系列活动，推动制度要求转化为行为自觉。

榜样赋能：“室风 - 班风 - 院风”三级联动实践

在经验分享环节，22级工管二班寝室长黄丽雯展示“时间管理四象限法”“寝室读书会”等创新举措；23级工管二班寝室长颜晨希介绍，通过定期组织“室友茶话会”、“生日惊喜角”等暖心活动，打破隔阂、增进感情；针对易引发矛盾的卫生值日、作息差异等问题，创新推行“轮值日志+心愿贴”制度，引导室友自主协商、互相体谅。实现"以室风带班风，以班风促院风"的良性循环。

互动增效：共商共管破解治理难题

在自由交流环节，与会师生围绕蹲点制度实施、宿舍环境改善等议题展开讨论。学工办主任袁仕远针对“寝室矛盾调解技巧”进行案例教学，收集有效建议27条。刘绿丝副书记表示，将建立 “寝室长月度论坛”长效机制，推动 "学生参与式管理" 常态化

据悉，学院后续将启动 “寝室长赋能计划”，通过专题培训、管理沙龙等形式，持续提升基层治理效能，构建“全员参与、全流程贯通、全维度育人”的学风建设新格局。本次会议以“小切口”撬动“大治理”，为构建 “寝室微生态”与“学院大学风”的良性互动奠定坚实基础。