秘密★3年
中共湖南省委组织部文件
湘组〔2015〕23号
各市州委组织部，省委各部委、省直机关各单位、各人民团体人事（干部）处，各省属高校和企事业单位组织（人事）部门：
根据《湖南省干部人事档案专项审核工作实施方案》（湘组〔2014〕83号）安排，市管干部和省直单位干部档案专项审核时间为2015年4月至9月。为全面推进市管干部和省直单位干部档案专项审核工作，现将有关事项通知如下。
一、加强组织领导，积极推进专项审核工作。
各地、各单位要成立主要负责同志任组长的干部档案专项审核工作领导小组，党委（党组）要认真审定专项审核工作方案，明确职责分工、审核范围、审核内容和时间安排，抓紧动员部署，组织专门力量，4月份全面启动市管干部和省直单位干部档案专项审核工作。
二、明确总体要求，严格执行专项审核政策。
要进一步明确干部人事档案专项审核工作总体要求，严格执行中央组织部办公厅编印的《干部人事档案工作文件选编》和《关于干部人事档案审核工作的问答》（《组工通讯》2015年第10期）等政策规定，按照湘组〔2014〕83号规定的方法步骤，确保每个环节的工作质量。对涉嫌干部档案涂改、材料和信息造假的，做好核实工作，区分4种情况进行妥善处理：第一，对档案材料不齐全、不规范的，要经过严格的程序，进行补充和规范。第二，对干部重要信息记载不一致的，要本着从严掌握的原则，根据有关政策审核确认。第三，对档案造假的，要责令干部本人及相关责任人作出书面检查，并予以纠正；情节严重、影响恶劣的，要给予组织处理或党纪政纪处分。同时，要追究相关责任人的责任。第四，对档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清的，要记录在案，未查清前不得提拔或重用。
三、搞好指导检查，及时报送专项审核情况。
各地、各单位要加强工作统筹，按照分级负责原则，及时研究解决干部人事档案专项审核工作中遇到的问题。在关键政策、特殊情况处理等方面把握不准的，应及时向省委组织部报告。请各地、各单位4月15日前将干部人事档案专项审核工作方案、每月30日前将《干部人事档案专项审核工作情况统计表》（见附件）、9月30日前将干部人事档案专项审核工作总结报告、档案造假和记录在案人员名单报省委组织部，由省委组织部汇总后报中央组织部。省委组织部将分期分批对市管干部和省直单位干部档案专项审核工作进行检查，对检查发现的有关问题，尤其是档案涂改造假、干部信息认定不符合政策规定等突出问题，应改未改的，一律严肃追责。
经专项审核确定省管干部档案中缺失的材料，请干部所在单位及时与省委组织部干部信息管理处联系，严格按照相关程序，于4月30日前补充完毕。
中共湖南省委组织部
2015年4月1日
