组织部、党校各科室工作职责

干部科职责

1.研究制定干部工作有关规章制度和干部队伍建设的规划、计划。

2.协助上级有关部门做好校级领导班子建设、年度工作述职评议考核。

3.组织开展中层领导班子和中层干部考核，乡村振兴等援派干部选拔与考核等。

4.负责科级以上干部任免、交流、考核、监督、管理等工作；负责学校挂职干部的选派和管理考核工作。

5.负责中层以上干部个人有关事项、重大事项报告工作。

6.负责干部人事档案核查及管理。

7.负责干部因私出国（境）管理，管理因私出国（境）证照。

8.完成领导交办的其它工作任务。

党员管理科职责

1.研究制定党员管理工作有关规章制度和规划、计划。

2.负责党员发展工作；负责党员教育、评议和管理工作;负责对不合格党员的组织处理工作。

3.负责党内表彰、慰问等有关工作的组织实施。

4.负责党费收缴、管理及使用，做好相关统计报表工作。

5.负责党员组织关系接转、外调信访等工作。

6.负责党员信息及相关报表统计工作、党员档案核查。

7.完成领导交办的其它工作任务。

党建科职责

1.研究制定党建工作有关规章制度和规划、计划。

2.负责制定乡村振兴等中长期工作规划、年度计划和具体措施。

3.负责督促指导二级党组织、党支部的设置、调整和换届选举工作， 指导开展党建工作特色活动，推进“对标争先”、党建课题建    设。

4.负责抓好二级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

5.负责指导基层党组织严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。

6.负责各二级党组织组织员队伍建设与管理工作。

7.负责部门宣传工作，重点做好学校党建网新闻稿件撰写、上传等工作。

8.负责处理党务方面的信访、接待等工作。

9.结合学校实际，开展党建专项活动，做好党建研究工作。

10.完成领导交办的其它工作任务。

党校教育科职责

1.研究制定党校教育工作有关规章制度和规划、计划。

2.负责学校党校日常工作，包括党校各类培训计划实施和总结。

3.负责入党积极分子培训、党员发展对象、预备党员等党员培训工作。

4.负责科级以上干部培训、二级党组织书记、党支部书记等干部培训工作。

5.负责组织开展党校课程建设、教材建设和师资队伍建设。

6.负责指导和督促检查分党校工作。

7.负责推荐党员、领导干部参加上级党校(行政学院)有关培训。

8.完成领导交办的其它工作任务。