学院召开2011年度中层干部述职测评大会,认真组织开展中层干部年度考核工作

供稿人:组织部  责任编辑:刘天浩  2012/03/05  点击次数:  

2012年2月17日上午,学院在图书馆学术报告厅召开2011年度中层干部述职测评大会,进行集中述职测评。院级领导、中层副处及以上干部100余人参加了测评大会。
会议由党委副书记晏金平主持。党委书记彭子美作了重要讲话,要求各部门负责人系统总结一年来的主要工作,认真作好大会述职。
会上,中层各部门(除七系三部外)负责人都进行了口头述职。有些中层干部在述职过程中还使用了多媒体设备,图文并茂,非常直观,给大家留下了深刻印象。七系三部中层干部则在本系、部进行了口头述职。
口头述职后,与会人员认真填写了考核测评表。
2011年度中层干部年度考核测评分为群众测评和大会测评两个阶段。此前,全院所有中层干部的年度述职报告都提前公布在办公系统上,进行了书面述职。学院还组织教职员工对中层干部进行了群众测评。群众测评以全院教职员工为主体,根据部门的岗位职责及工作特点分为党政群团、教学服务和七系三部3个类别,由服务对象对中层干部一年来的履职情况进行考核测评,具有较强的针对性和实效性。中层干部年度考核评分则分为群众测评、院领导测评和中层干部测评三个层次,按不同权重综合计算,确保了测评的科学性和合理性。

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