党委书记彭子美同志对新聘任中层干部进行集体谈话

   6月1日下午，利用推荐学院党委委员的机会，党委书记彭子美同志对学院正式下文聘任的中层干部进行了集体谈话。

    彭书记向大家首先通报了此次中层干部聘任的基本情况。根据《湖南财政经济学院内设机构和领导干部职数配备方案》（党发[2010]14号）和《湖南财政经济学院中层干部竞聘上岗工作方案》（党发[2010]15号）的文件精神，经学院党委研究，并报上级组织部门同意，学院此次共聘任正处级干部46人，副处级干部49人，共计95人。彭书记指出，此次下文聘任的95名干部，除个别人以外，绝大多数都属于提拔任用，还有17名属于破格提拔，这在学院历史上是首次。虽然有个人奋斗和努力的因素，但更得益于学院事业的发展，体现了上级党组织对学院的关心，体现了学院党委对大家工作的认可，希望大家对此有个清醒的认识。

    彭书记指出：我们重温去年12月20日学院领导对大家的上任进行谈话时提的要求，有助于大家做好今后的工作。我希望大家牢固树立服务意识、学习意识、本科意识、责任意识、团结意识、廉洁意识、感恩意识和敬畏意识，切实做到尽职尽责，尽心尽力；勤勤恳恳，兢兢业业；敢抓善管，求真务实；与时俱进，开拓创新。伍中信院长在我提出的要求的基础上，特别强调了要增加三种意识：即服务意识，服从意识和大局意识，要在学院各项工作中建立问责机制。纪委廖名杰书记也讲了三点：一是要认真学习以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的党纪法规，弄明白该做什么，不该做什么。二是要做廉洁自律的模范。三是要抓好本部门干部职工的廉政教育，落实党风廉政建设责任制，做到“一岗双责”。

    彭书记接下来指出：大家今年年初已经在新岗位工作，几个月下来，绝大多数干部很快适应了新岗位，工作开展得有声有色，但也有个别干部表现不尽如人意。学院此次对新聘任干部都设有一年的试用期，如果工作不努力，表现不积极，一年后就不能按期转正，甚至被解聘。所以，我希望大家进一步提高综合素质，提高办事能力，提高执行力，提高创造力。忠实履行职责使命，努力做到“全心全意为师生服务，完全彻底为学院发展工作”。