1、贯彻执行上级有关教学、科研的方针、政策和规定，抓好本系人员的师德教育和教风建设，增强全系凝聚力，充分调动和发挥全系教师的积极性。

2、制定并组织实施本系的发展规划和学期工作计划，主持本系的教学研究和科学研究活动。

3、负责本系人才培养方案、专业教学计划和教学大纲的制定与修订工作，安排与落实本系各学期的教学任务。

4、 负责本系学年论文、毕业论文、实习等实践教学任务的安排、落实及其过程组织工作。

5、负责对本系以及所聘用教师的授课计划、教学周历、教案、教学实施情况及命题、阅卷、成绩评定、试卷分析、课程教学总结、学年论文、毕业论文、实习等进行审核、检查、指导。

6、抓好各类教学检查工作，掌握学生评教情况及相关信息，统计教师工作量，安排日常听课等教学活动。

7、负责对本系教师的教学工作量、教学效果、教研活动、科研工作、论文论著等方面进行综合评价，并按学院要求进行业务考核，提出考核意见。

8、负责本系日常工作的组织管理，根据学院要求，准确、及时、完整的提供有关教学信息和统计数据，按要求进行系工作总结；

9、参与本院专业建设、教学计划修订等教学科研工作，对本院的学科建设、专业发展、科研开发等工作进行讨论，提出建议。

10、参与本系师资队伍建设，提出本系部人员的配备、职位（职称）晋升等工作的初步意见。

11、完成学校和本院领导安排的其它工作。