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图片 紧张、欢乐、成长----素质拓展现场
继往开来,再创辉煌
干部培训之素质拓展
由财金系主办、系团学会承办的干部培训活动正如火如荼地进行着。2010年11月10号下午,财金系团学会组织大一各班干部在学校田径场开展了干部培训活动的第三个环节——素质拓展训练。此次活动不仅邀请了石燕湖素质拓展营的四位优秀教练作训练指导,同时还请到了系党总支书记陆初卿老师、党总支副书记刘绿丝老师亲临现场指导工作。团总支书记王依老师陪同前往。
个人习惯必须服从于集体利益、个人生活也应融入到集体的生活中来,此次活动旨在培养大家在集体中生活的能力,使大家更快地融入到集体生活中来。在这次活动中,集体是由各班班干部临时组建起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、优缺点。这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害,所以我们要在活动中把对集体有益的习惯发挥出来,把对集体有害的习惯克服掉,以便在实际工作中我们能正确区分个人和团队的利益而不把生活中的不良习惯带到工作中来,同时还能积极、快速地转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。比如在“盲人方阵”中,教练首先把培训成员分成几组,然后把他们的眼睛蒙住,把几捆绳子和一瓶矿泉水丢在周围,他们要面临的挑战就是摸到绳子和水,然后把绳子拉成一个正方形,把水放在正中间,组员均匀地分布在绳子四周。在这个活动开始后,有的同学如孤雁,找不到方向;有的随波逐流,没有主见。其实这个游戏需要同学们发挥各自的聪明才智,加上相互配合,相互信任才能取得成功,后来同学们也想出了很多的方法,度量法、对角线法…,可是最后游戏结束的时候,大部分组摆出了长方形或者菱形,但是也有一个组摆成了一个很正规的正方形,这与该组成员的团结协作是分不开的。
再者,作为一个班干部,增强其领导力和团队沟通能力是很有必要的。在“急速传真”项目中,培训成员首先被分成几个小组,然后选出队长,队长负责下达命令。游戏开始后,由教练给出提示,在地上摆1-30个数字,队员依次在队长的命令下按顺序去踩那些数字,但是不能出线,不能踩错,不能连踩,不能和其他队员交流。这些只能由队长传达给每个队员,告诉他们踩几个数字。由于教练给的提示有限,队员之间相互不熟悉,由于这样或那样的错误,几局下来,有的队伍没得到一分。但是,大家都没有互相埋怨,而是赶紧改变策略,积极配合,相互理解,队长也尽量下达最准确的命令。数字的摆放也一直在变,队员们的策略也一直在变,当他们发现并成功逃避一个又一个陷阱并取得成功后,每个队友内心都激动起来,回到自己的指定区域忍不住欢呼雀跃。这个项目锻炼了队员们互相配合的能力,也提高了领导者指令下达的准确性与沟通的有效性,让同学们更加理解沟通与团结的重要性。
素质拓展训练并非是想当然的体育加娱乐,而是对个人素质的一次全面提炼和综合补充。它弥补了我们专业知识技能之外的不足,加强了我们在紧张的生活和工作中应具备的心理素质。知识和技能只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量,这次活动不仅磨练了我们意志,还让我们明白到团队精神的重要性:只有将团队的利益放在第一位,充分听取、理解团队中其他成员的意见及建议,尽量发挥每一个人的优势,在集体利益第一的前提下,所有人同心协力才能更好地开展工作。另外,通过这次拓展训练我们知道要尽量客观的看待所面临的问题,同时要勇于提出自己的见解,把自己的才智应用到团队合作中去,这样才能形成团队的默契,战胜一切。同时这次训练也增强了我们与他人的沟通能力,加强了同学之间彼此的信任程度,也更加让领导者明白指令的下达执行要怎样才能真正有效。也正是拓展训练,才使得我们了解到团队的重要性和自身潜能的巨大,同时知道了怎样在特殊情况下使有限的知识和技能释放出最大的能量!
通过这次干部培训,相信每位学生干部会更系统更全面地了解团队合作的重要性,同时也增强了自身的领导力和沟通能力,并充实到自己的实际学习工作中去,让它指导自己今后的学习和工作,更好的建设班级体,把我们财金系做大做强!
系团学会
2010.11.12