院长岗位职责

院长是学院行政工作负责人，在学校党委和行政领导下，主持学院行政管理工作，接受并完成学校党委和行政和工作安排和工作任务，其主要职责是：

1.根据学校事业发展规划，组织制订学院的中长期发展规划和年度工作计划，并提出具体实施方案；

2.负责学科专业建设工作，组织制订学院学科专业建设发展规划，调整和优化专业设置，组织新设专业的论证、申报，实现学科专业建设目标；

3.负责学院人事管理和师资队伍建设工作，负责职称评审、岗位聘任、年终考核、业务考评、绩效分配等工作；

4.负责学院实验室建设规划和重大设备购置计划，负责制订教学、科研经费的使用计划，管理学院的国有资产，依法合理使用本院经费和资金；

5.组织制订有关规章制度，维护学院正常教学、科研和行政管理秩序；

6.负责学院经费预算与使用工作；

7.组织协调学院基层学术委员会工作，抓好基层学术组织建设；

8.组织协调学院本科教学工作分委员会工作；

9.组织协调科研平台建设工作；

10.会同学院党委做好反腐倡廉、安全稳定工作；

11.履行党建一岗双责职责，协助学院党委做好党建工作落实，抓好教职工思想政治工作；

12.履行就业工作一把手工程，与学院党委书记一起做好毕业生就业工作；

13.完成学校交办的各项工作。