(本网讯)12月23日下午，工程管理学院围绕2022届毕业生就业问题展开集中讨论，工程管理学院院长彭文斌、党总支书记罗利维、党总支副书记刘绿丝，以及各专业学科负责人，毕业班辅导员共同出席本次会议。
本次会议主要针对如何有效部署毕业生就业问题展开讨论，会议初步拟定2022届毕业生的就业率目标以及具体落实措施。在会议上，刘绿丝表示就业是下半年工作开展的重中之重，应当引起毕业班全体师生的重视。在关键时刻，更需要充分发挥全院师生主观能动性来创造优质就业机会，依靠党员帮扶来带动就业工作的有序开展。
罗利维提出要完善好毕业生就业工作的考核与奖励制度，激发出全体教职工的积极性，充分发挥出教师内部的人脉资源，健全学院产学研合作资源，确保以多渠道、高质量开展就业工作。
会议中大家积极探讨、勇于发言、各抒己见，并且针对于工程专业中所存在较为严重的性别歧视、第一学历偏见以及特殊人群就业困难等问题进行深入交流与分析。
会议最后，院长彭文斌对去年的就业工作所取得的成绩表示充分肯定，并且针对就业工作的奖励考核制度提出中肯建议。与此同时表达出希望工程管理学院能够齐心协力做好毕业生就业工作，争取再创辉煌的美好期望！
