毕业离你们并不遥远,学业与你们始终相伴,理想的就业环境与期待的薪资需要你从现在开始努力,没有时间再去后悔,只有脚踏实地的学好专业,把握时机,这样你的简历才有希望成为HR眼中自带光芒的新星,加油!同学们!
易老师用数据来帮你分析,首先你可以关注一下教育部发布2019届全国普通高校毕业生预计834万,就业形势复杂严峻,你该如何自救?然后请你关注一下华为、中兴、腾讯、京东、百度、阿里等这些大公司的招人标准,掂量一下自己的分量,大公司如果有压力,不妨进入智联招聘、前程无忧等平台看看“高薪职位”的人才能力需求与产业结构调整的关系,自己一定要有前瞻性,特别是要有专业的危机感,你的专业在未来的3-5年是否有可能被人工智能所取代,你创造的价值在哪?推荐一本《麦肯锡的用人标准》给同学们阅读。
最后,明确自己的职业生涯规划,从大二下学期开始,只有知道自己具备什么的专业技术能力、学习能力、职业资格能力、组织管理能力、语言表达能力等,你才有可能打破现在的迷茫,你永远叫不醒一个装睡的人,但你可以将他敲醒。加油吧!小书童(数统)们~

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