（本网讯）10月18日，学校在办公楼715会议室召开学生工作调研座谈会。校党委书记杨兰英出席会议并讲话。副校长苏玲主持会议。

会议现场

会上，学生工作处处长杨锴、团委书记刘天浩、就业创业指导服务中心主任凌飞分别从部门基本情况、存在的问题、下一步工作举措等方面进行了详细汇报。

杨兰英充分肯定了学工系统近几年来在学生日常教育管理、学生社团活动、就业创业等方面所做的工作和取得的成绩，并分享了她从事学生工作的经验。

杨兰英对学工线全体工作人员提出要求

杨兰英指出，随着学校办学规模的不断扩大，学生管理工作压力不断增加，学工线要敢于作为、善于作为，积极化解疏导学校发展速度与学生服务管理之间的矛盾；要全面掌握学生动态，扎实开展“暖心”工程，引领学生健康成长；要坚持问题导向，精准施策，打出系列“组合拳”，稳就业促就业；要完善评价考核体系，建立反向清单，实现精准“画像”；要准确把握学校政策，把政策压力转化为自身发展的动力。

杨兰英强调，作为高校，要把管理好、引导好、服务好学生当成最大的民生，落实立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才，努力办好人民满意的教育。她对学工线全体工作人员提出四点要求:一是胸怀“三心”实施引领。要有安于斯、乐于斯、精于斯的精神和职业情怀，静心、精心、开心做好学生工作，真正享受教书育人之乐。二是具备“三通”工作能力。要有掌握新的话语体系、善用“网言网语”的沟通能力，要有在与大学生交流沟通中传道授业解惑的互通能力，要有“春风化雨、润物无声”引导学生的融通能力。三是立足“三度”开展工作。要提高政治站位，站在民族复兴、国家发展的高度开展工作；要让有信仰的人讲信仰，引导学生树立正确的理想信念、价值观和道德观念，有温度地开展工作；要结合学校特色，打造一批具有显示度、认可度、影响度的亮度品牌。四是对标“三出三不出”工作标准。要出经验不出问题，确保工作稳中有序、不出纰漏；要出故事不出事故，保证教育管理全过程经得起推敲、经得起复盘；要出干部不出矛盾，要善于下先手棋，对倾向性问题提前预判把握。她勉励与会人员，要辛而不苦、忙而不累、劳而不碌、乐而不疲，为学校的建设与发展作出更大的贡献。

各二级学院学工负责人、学工办主任，学生处相关工作人员参加会议。