2025年8月29日至9月1日，我校教师发展中心组织开展了为期四天的2025年新进教师入职培训。本次培训紧紧围绕新时代教师队伍建设改革要求，以“赋能成长、聚力发展”为主题，通过“制度导航、名师引领、思想铸魂”三大模块的系统化课程设计，全面增强新教师的岗位胜任力和育人能力，助力其站稳讲台、扎根湖财、投身教育新征程。

培训现场

一、“六词”嘱托，描绘职业发展蓝图

8月29日上午，培训开班仪式在第二教学楼2J02会议室举行。校党委副书记苏玲教授出席并作动员讲话。她以“热爱、忠诚、专注、提升、协作、收获”六个关键词为核心，深情寄语新教师，强调要永葆教育热忱，忠诚于党的教育事业，落实立德树人根本任务；立足学校新发展阶段，发扬务实作风，主动融入“三支队伍”建设；持续提升教学与科研素养，积极应用AI技术与课程思政等新型教育手段；强化团队协作，凝聚育人合力，在实践探索中实现自我价值，共同为学校发展注入新动能。

苏玲作动员讲话

二、三维赋能，系统提升综合素养

围绕新教师成长需求，本次培训构建了“制度导航—名师引领—思想铸魂”三维赋能体系：

制度导航，筑牢职业基础：教务处、科研处、人事处等部门负责人分别就《教师职业道德规范》等重要制度进行系统解读，结合典型案例与情景模拟，帮助新教师迅速掌握岗位职责与管理流程，实现角色认知和能力基础“双升级”。

名师引领，传承教学匠心：培训邀请多位省级教学竞赛获奖教师主持“课堂教学创新”和“跨学科协作”实战工作坊，通过微格教学、课题申报、项目设计等环节，全面提升新教师的教学设计、科研创新及团队协作能力。

思想铸魂，坚守育人初心：组织新教师走进校史馆，开展“文化精神励千代，校史文化育新生”主题沉浸式学习，通过丰富详实的实物、影像和互动讲解，深入感悟学校“正德 厚生 经世 济用”的校训精神以及“专业强基、科技赋能、人文铸魂”的育人理念。随后，开展习近平总书记关于教育的重要论述专题学习，推动理论思考与情感共鸣深度融合，进一步强化“为党育人、为国育才”的使命担当。

三、四维成长，持续助力教师发展

参训教师普遍表示，本次培训内容务实，“既解渴又管用”，有效解决了入职初期的诸多困惑，增强了认同感和归属感。大家一致认为，要将“六词”嘱托转化为实际行动，把培训所学融入育人实践，尽快成长为学校发展的中生力量。

近年来，我校以学校九十余年办学传统为根基，不断优化“专业强基+科技赋能+人文铸魂”新财经人才培养特色，创新构建“三阶四维”教师发展体系，即围绕新教师适应期、成长期、成熟期三阶段，设置认知深化、能力锻造、情感认同、思想铸魂四维目标，通过分类、分层、分级的培训机制与成长平台，贯通教师从“合格胜任”到“骨干引领”乃至“专家示范”的发展路径。未来，学校还将持续完善教师全周期支持体系，推进数字赋能和人文关怀深度融合，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为学校高质量发展提供坚实保障。