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关工委规章制度汇编
供稿人:郭丽  责任编辑:郭丽  2016-11-02  点击次数:  

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
2016年5月
 
 
目 录
 
一、湖南财政经济学院关心下一代工作委员会章程……………1
二、湖南财政经济学院关工委工作规范…………………………6
三、湖南财政经济学院关工委学习、工作制度…………………8
四、校关工委秘书处工作职责……………………………………10
五、校关工委教学督导组工作职责………………………………11
六、校关工委学生工作督导组工作职责…………………………13
七、校关工委特邀党建组织员工作职责…………………………15
 
 
 


湖南财政经济学院
关心下一代工作委员会章程
 
第一章 总则
第一条 为了推动我校关心下一代工作的不断向前发展,实现关工委工作制度化、规范化、常态化,根据中央面向21世纪振兴教育的行动计划和全面推行素质教育的指示精神,结合我校关心下一代工作实际,特制定本章程。
第二条 我校关心下一代工作委员会(以下简称关工委),是在校党委领导下,以离退休老同志为主体,有现职校领导和有关职能部门负责人参加的群众性工作组织。它是校党委教育培养青年一代的参谋和助手,是联系青年的桥梁和纽带。关工委工作是我校思想政治工作的补充和延伸。
第三条 我校关心下一代工作的指导思想是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持党的基本路线,坚持理论联系实际,坚持育人为本,全面提高青年大学生的综合素质,讲求实效,持之以恒,把青年大学生培养成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
第四条 关工委本着“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而行、立足基层、注重实效的工作方针,当好青年大学生思想政治教育的配角,做到“到位不越位、帮忙不添乱、参与不决策”。
第五条 关工委与学校党委宣传部、党委组织部、共青团委、学生工作部(处)、教务处、人事处、招生就业指导处、离退休工作处等有关部门密切配合,通力协作,围绕学校中心任务和整体部署,确定工作内容,突出工作重点,设计活动方式,与时俱进,努力做好关心下一代工作。
第二章 具体任务
第六条 配合有关部门,运用多种形式,选择不同时机,对青年大学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育;进行理想信念和传统美德教育;进行民族精神和时代精神教育;进行勤俭节约和艰苦奋斗教育;进行民主法制和组织纪律教育。引导和帮助青年大学生树立良好的思想品德和正确的世界观、人生观、价值观。
第七条 配合有关部门对青年教职工进行爱岗敬业教育、遵纪守法教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育,充分发挥离退休老干部、老教师、老专家、老模范在培养教育青年教职工中的特殊作用,提高广大教职工教书育人、管理育人和服务育人的思想觉悟和道德水准。
第八条 配合有关部门积极开展适合于青年特点的文化娱乐活动、体育训练活动和社会公益活动,寓教于乐,陶冶情操,促进青年一代身心健康成长。
第九条 配合有关部门加强对青年大学生的思想政治教育工作,开展经常性的校园文明监督活动、教育教学督导活动、校风校纪监督活动、专题教育讲座活动等。并积极参与学校及院、部、处、室组织的一些有利于培养青年一代综合素质的活动,如报告会、座谈会、调查会、研讨会、演讲赛、辩论赛、知识竞赛,以及一年一次的学术节、艺术节等。
第十条 完成校党委及上级关工委交办的其他任务。
第三章 组织机构
第十一条 学校成立关心下一代工作委员会。委员会设主任1人(由校党委书记或副书记兼任),副主任3人(其中分管教学工作和学生工作的在职校领导2人)。副主任中设常务副主任1人,由离退休老同志担任。委员若干人。主任负责向校党委和上级关工委请示、汇报工作和财务支出审批;常务副主任负责日常管理工作,协调关工委和有关部门的关系,解决工作中的一般性问题。
第十二条 关工委委员由在职校领导和党委宣传部、党委组织部、共青团委、教务处、学生工作部(处)、人事处、招生就业指导处、离退休工作处,以及离休老干部党支部、退休教职工一、二、三党支部等部门(单位)主要负责人组成。
第十三条 关工委下设秘书处,正副秘书长由离退休工作处正副处长兼任,负责收发公文、起草文件、联络工作、协调关系、上传下达、沟通情况、调查研究、提出建议、安排日常事务、总结汇报工作等。办公地点设离退休工作处。另外聘请一名退休老同志担任专职副秘书长,与常务副主任合署办公。
第十四条 关工委设三个直属工作组:教学工作督导组、学生工作督导组、特邀党建组织员组。各组分别由3-12人组成,组长聘任产生。
第四章 队伍建设
第十五条 关工委实行“三坚持”的工作原则:坚持校党委领导关心下一代工作的原则;坚持“配合、“协助”、“不越位”原则;坚持自愿服务原则。
第十六条 加强关工委自身建设,包括思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。校关工委每学年向党委汇报工作1次;召开全体委员会2-3次,总结成绩,寻找差距,提出任务,落实措施;每年在年终总结基础上,推荐先进单位和个人,经关工委全委会讨论同意后,报校党委批准,予以表彰,以资鼓励。
第十七条 经常向离退休老同志宣传关工委的工作性质、工作方针、工作任务和工作原则,动员离退休老同志积极参与关心下一代工作,并随时把那些热爱关工委工作、承认关工委章程、身体健康、乐于奉献、本人自愿的老干部、老教师、老专家、老模范吸收到队伍中来。
第十八条  定期组织政治学习,不断交流学习心得,开展“老带新、新促老”活动,把老中青的学习有机结合起来,达到沟通思想、提高认识、互相勉励、共同进步的目的。
 
第五章 活动经费
第十九条  校关工委的正常活动经费,由学校纳入年度预算。学校拨给关工委的当年办公及活动经费挂靠离退休工作处,统一账户,专项列支,不得挪作他用。
第二十条 在鼓励和提倡参加关心下一代工作的老同志发扬奉献精神的同时,学校应考虑为他们提供必要的工作条件和给予适当的劳务补贴,以保证关心下一代工作能经常、持久、健康地开展下去。
第六章 附则
第二十一条 本《章程》自通过之日起实施。
第二十二条 本《章程》如有违背上级精神的条款,则以上级指示精神为准。
 
 
 
                              湖南财政经济学院
关心下一代工作委员会
                       二O一O年十二月一日
 
 
 


 
湖南财政经济学院关工委工作规范
 
一、机构性质:湖南财政经济学院关心下一代工作委员会是在学校党委直接领导下,以离退休老同志为主体,有现职校领导和有关职能部门主要负责人参加的群众性工作组织。以现职党政领导为主导、以离退休老同志为主体开展工作。
二、工作对象:关工委工作对象包括两部分人,一是青年大学生,二是青年教职工。青年大学生是主要的工作对象,青年教职工是不可忽视的工作对象,对他们同样要关爱和教育。
三、工作方针:围绕中心,配合补充,因地制宜,量力而行,立足基层,注重实效。
四、工作任务:组织离退休老同志,配合学校有关职能部门,全面贯彻党的教育方针,对青年大学生和青年教职工进行思想政治教育和道德品质教育,广泛深入地开展有利于大学生健康成长的各项活动。
五、工作原则:离退休老同志从事关心下一代工作,要求遵循三大原则:到位不越位,帮忙不添乱,参与不决策。当好配角,不当主角,遵守规矩,促进和谐。
六、主题教育:经常不断地开展五大主题教育:一是以理想信念教育为核心的世界观、人生观、价值观和科学发展观教育;二是以爱国主义教育为重点的民族精神和时代精神教育;三是以思想品德教育为基础的公民道德规范教育;四是以德智体美全面发展教育为目标的综合素质教育;五是以社会主义核心价值体系教育为主线的党史国史教育。
七、领导班子:湖南财政经济学院关工委领导班子组成人员:关工委主任由分管离退休工作的党委副书记担任;关工委副主任分别由主管教学工作和主管学生工作的两位党委委员、副校长担任;常务副主任由一名离退休老同志、原副校级领导担任;关工委委员由党委组织部、党委宣传部、校共青团委、教务处、学生工作处、人事处、招生就业指导处、离退休工作处等八个职能部门的主要负责人,以及离退休教工四个党支部书记担任。
八、直属工作组:湖南财政经济学院关工委下设三个直属工作组:一是教学工作督导组;二是学生工作督导组;三是特邀党建组织员工作组。教学工作督导组由主管教学工作的副校长直接领导,评估办负责具体组织、管理和协调;学生工作督导组由主管学生工作的副校长直接领导,学生工作部(处)负责具体组织、管理和协调;特邀党建组织员工作组由主管组织工作的党委副书记直接领导,党委组织部负责具体组织、管理和协调。各直属工作组督导员一律由学校直接聘任、颁发聘书。


 
校关工委学习工作制度
 
一、实行学习流动制。学习党的方针政策、各级关工委下发的文件、上级领导的重要讲话等,不限定一个地方、一种模式、一套方法。根据需要,可在工作室学、会议室学、现场办公学、经验交流会上学,还可采取自学与集中学、校内学与走出去学、请进来学与参观访问学等相结合的方法进行。坚持理论联系实际,做到活学活用,防止流于形式,旨在解决问题。
二、实行办事登记制。校关工委及各直属工作组各自准备一个专用记录本,用来记录校关工委及各直属工作组的工作情况,包括每次开会的会议纪要、重点发言、工作计划的完成进度、参加的有关活动、重要建议和意见等,并确定一名记录员专门负责记录。记录的内容可以作为评先评优的参考依据。
三、实行工作例会制。每季度由关工委常务副主任召集关工委各直属工作组开一次工作例会,关工委秘书处负责记录。会议内容包括学习关工委有关文件精神、总结当季工作、部署下季任务、落实责任到人等。
四、实行组长负责制。各直属工作组在校关工委的指导下,由各组组长负责,严格依照年度工作计划的要求,独立自主地开展工作。主动联系与工作相关的职能部门,协调好工作关系。各组组员应服从组长的安排,尽职尽责地做好关心下一代工作。
五、实行主任坐班制。校关工委正副主任必须按时上下班,常务副主任要同在职工作人员一样,坚持每周星期一至星期五按时上下班,处理日常事务,接待来信来电来访,参加有关会议和有关活动,完成学校领导交办的工作任务;学生保险代办员,坚持周三、周四下午坐班,接待和处理学生保险理赔事务,加强与保险公司的联系,保障学生的合法权益。
六、实行逐级汇报制。各直属工作组的工作情况,由组长向关工委常务副主任汇报;关工委秘书处的工作情况,不定期地向关工委主任请示汇报;关工委的年度计划和工作总结,每年3月召开关工委全体会议,由常务副主任向关心下一代工作委员会集体汇报。
七、实行级批请假制。各直属工作组组长离校外出一周以上,向关工委常务副主任请假;关工委正副秘书长离校外出三天以上,向关工委主任请假;关工委常务副主任离校外出一周以上,向主管校领导请假。
八、实行合署办公制。校关工委秘书处设离退休工作处,离退休工作处正副处长兼任关工委正副秘书长。两块牌子,一套人马。关工委专职副秘书长与关工委常务副主任合署办公。
 
 
 


 
校关工委秘书处工作职责
 
一、湖南财政经济学院关工委下设秘书处,正副秘书长由离退休工作处正副处长兼任,另聘一位退休老同志担任专职副秘书长,协助处理关工委日常工作。
二、秘书处的具体工作职责是:
1、签收公文和草拟、印发公文。
2、根据有关文件精神和领导意图,起草年度工作计划。
3、联络二级关工委和有关职能部门,协调各方面工作关系。
4、收集有关资料,听取二级关工委办公室人员汇报。
5、加强调查研究,掌握一手材料,提出合理化建议。
6、处理办公室日常事务,做好会议记录,安排好节假日值班。
7、上传下达,收集信息,沟通情况,学习兄弟院校先进经验。
8、写好年终总结汇报,呈送关工委主任审阅。
9、负责关工委网站内容的调整和更新,并做好维护保养工作。
10、完成学校和关工委领导交办的其它工作任务。
 


 
校关工委教学督导组工作职责
 
     一、校关工委教学督导组由学校聘请政治素质好、专业水平高、教学经验丰富、工作责任感强的离退休正副教授组成,并由学校主管教学工作的副校长直接领导,评估办负责具体组织、管理、协调和服务。督导员由学校直接颁发聘书,可连聘连任。
二、教学督导组在主管校长的统一领导和具体指导下,负责对学校教学改革方案和各项具体措施的落实情况进行督导检查;围绕加强教学管理、提高教学质量开展调查研究,召开各种类型座谈会,听取各方面意见和建议,并及时向主管校长报告。
三、教学督导组根据学校确定的年度督导工作要点认真部署和积极开展督导工作。具体任务如下:
1、对学校担任课堂教学的任课教师,其教学质量和教学效果进行检查、督促、指导和评议。
2、发现和树立优秀教学典型,组织开展教学观摩活动,互帮互学,取长补短,共同提高。
3、协助学校、院系、教研室开展经常性的教学评价活动,大兴教学研究之风。
4、为学校制定教学工作大政方针和设计教学改革方案献计献策。
四、督导方式可采取听课与指导相结合,每听完一次课,及时与被听课教师交换意见,并填写《听课评议表》,对任课教师的课堂教学作出定性分析。《听课评议表》每学期期末交评估办汇总存档。
五、教学督导组每个成员每学期听课30-40学时,每周1-2学时。每学期结束时,教学督导组必须将本学期的教学督导情况写出书面总结,肯定成绩,找出差距,总结经验,对教学中存在的突出问题提出解决建议和改进措施,呈报主管校长,并送评估办备案。
六、教学督导组必须遵守以下工作准则:
1、与学校、院系、教研室协调配合,相互信任,相互尊重,通力合作。
2、认真负责地督查,实事求是地指导,客观公正地评价。
3、遵守规矩,严守纪律,对评议意见不得随意对外传播,制造人为矛盾,影响人际和谐。
 
 


 
校关工委学生工作督导组工作职责
 
一、配合学生工作部(处)和校团委,加强对青年大学生的思想政治教育,包括以理想信念为核心的世界观、人生观、价值观和科学发展观教育,以爱国主义为重点的民族精神和时代精神教育,以思想品德修养为基础的公民道德规范教育,以德智体美为目标的全面发展教育,以社会主义核心价值体系为主线的党史国史教育。
二、通过传达贯彻党的各项方针政策、落实学校各项规章制度、学生工作条例、学生日常行为规范等,加强对大学生的法制宣传教育、尊师重教教育、校风校纪教育、创新创业教育,以及荣辱观、就业观、婚姻观、恋爱观教育。
三、根据上级和学校关于认真做好青年大学生的教育和管理工作的文件精神,围绕教书育人、管理育人、服务育人的工作方针和理念,检查评议学生工作各职能部门的具体执行情况。
四、根据学校辅导员考核办法和学生管理综合考核评估制度,对辅导员队伍的整体素质进行评估。同时,认真听取辅导员对学校聘用制度、日常管理、队伍建设、办公条件、福利待遇等诸多方面的意见和建议。在充分调查研究的基础上,向学校提出改革方案和改进措施,供参考。
五、督导组成员深入从事学生管理工作的院系处室,并具体分工,责任到人,即分别下到各自负责的单位了解情况、听取汇报、实地调查、综合分析,并参与有关活动,共同总结成绩,找出差距,然后写出调查报告,呈送学校分管领导。
六、深入学生班级、寝室、食堂等,了解学生的思想情况、学习状况、生活现状,获取第一手材料,从而得知学生在想些什么、做些什么、学些什么、玩些什么。通过个别谈话、问卷调查、集体座谈、上门走访等形式,既了解学生学习、工作、生活的方方面面,更注重了解学校对贫困生、特殊群体和弱势群体的帮扶情况,然后配合有关职能部门制订切实可行的解决办法。
 
 


 
校关工委特邀党建组织员工作职责
 
一、配合组织部门做好党员和入党积极分子的培养教育工作。指导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,端正入党动机。
二、指导入党积极分子学习党的基本知识,学习党的章程,了解中国共产党的性质、纲领、宗旨、指导思想、现阶段的基本路线、党的组织制度和组织纪律,以及入党条件、党员的权利义务等。
三、审阅入党积极分子的思想汇报材料和入党材料,把好入党材料关。必要时参加函调、外调工作。
四、辅导填写入党志愿书,协助组织部门发展预备党员。
五、代表上级党组织找准备吸收为中共预备党员的对象谈活。
六、抓好党员预备期间的培养考察教育。要求预备党员在预备期间向党组织做好思想、学习、工作、生活等方面的及时汇报,以便交流思想,指出努力方向。
七、联系各学院学生党支部,共同组织开展各项党务活动。