离退休工作处工作人员岗位职责

处长兼总支书记岗位职责

一、负责离退休工作处和党总支的全面工作，制定年度工作计划，并组织实施和工作的检查、总结。组织完成省局统一布置的重要任务。

二、负责制、修订离退休工作的规章制度；

三、贯彻落实执行党和国家有关离退休工作的方针政策及省老干局的相关规定，负责协调相关处室落实离、退休老同志政治和生活待遇；

四、负责协调学校关工委的日常工作；

五、加强工作人员的业务学习和素质教育，提高大家的政策水平、工作能力和服务质量，负责全处资产管理；

六、了解掌握并及时向主管校领导领导汇报、反馈离退休老同志的意见和要求；；

七、组织探视住院病号及丧事处理；

八、组织全处人员完成本科合格评估工作；

九、。完成校领导交给的各项工作

综合管理科科长岗位职责

一、负责阅览室的日常工作事务，报刊征订工作；了解并及时向处领导反映离退干部的意见、建议和要求；

二、负责本处和关工委文件资料的收发、登记、传阅、建档、保管；

三、负责对本处各种会议和大事的记录工作；担任本科合格评估联络员工作；兼任通讯员、资产管理员等；

四、负责本处函件、请示、报告、工作计划和总结等文稿的起草工作，财务报账工作；

五、负责本处有关会议的通知和安排节假日值班工作；

六、做好离退休人员住院病号看望慰问及老同志的定期走访等工作。

七、办理老年优待证、免费乘车证等工作；

八、协助组织实施有益于老年人身心健康的各项文体活动；

九、异地居住的离退休人员离退休金通知单及遗属抚恤金、生活补助的领发和邮寄；

十、完成处领导交办的其他工作。

卫生员岗位职责

一、负责活动室卫生工作；

二、负责老同志杂志、工资条发放工作；

三、双休日、节假日值班管理工作

四、了解并及时向处领导反映离休干部的意见、建议和要求；

五、完成处领导交办的其他工作。

离退休工作处