5月15日，为深入贯彻学校关于深化教育教学改革、强化师德师风建设的部署要求，系统推进学校制度体系落地落实。雷锋书院在行政楼205会议室召开二级单位制度学习暨师德师风建设全体教职工大会，本次会议由雷锋书院常务副院长杨健主持。

会上，书院领导班子成员分别领学并解读新修订的系列管理制度。雷锋书院副院长陈波围绕《湖南财政经济学院本科教研成果计分办法（试行）》《湖南财政经济学院教育教学审核评估预评估工作方案》展开专题培训。雷锋书院直属支部副书记黎红梅领学了《湖南财政经济学院科研成果计分办法》，重点阐释了科研项目、论文著作、成果转化等模块的量化评价体系。直属支部副书记袁冶领学了《湖南财政经济学院学科竞赛类成果计分办法（试行）》及《湖南财政经济学院进一步强化师德师风建设的若干措施》制度文件，要求全体教职工以竞赛促实践、以制度树师风。

杨健就《湖南财政经济学院厚生人才和享受博士、正高职称人才津贴人员考核办法（试行）》和《湖南财政经济学院绩效工资分配制度改革方案（试行)》 作专题解读，从师德师风、教学业绩、科研成果等维度明确考核标准，强调将师德表现作为职称评聘的首要条件，要求全体教职工要深刻领会制度精神，主动对标落实，严守职业规范，将规范意识融入日常教育教学，合力书写新时代育人答卷。