（本网讯）1月20日，会计学院在办公楼五楼视频会议室召开2021年度总结大会。校党委书记肖湘愚到会指导，学院全体教职员工参加会议。会议由学院党总支书记李建梅主持。

会议现场

肖湘愚感谢大家一年来的辛勤工作和敬业奉献，并对学院近年来在专业与课程建设、人才培养模式改革、人才引进与队伍建设等工作中取得的成绩表示祝贺。他指出，会计学院作为学校师生规模最大的学院，其发展面临的主要任务就是“由大变强”，需从学科专业建设、传统专业改造、师资队伍建设、党的领导与师德师风建设等方面加大力度，认真思考未来发展，期待学院来年在硕士学位授权、教学成果奖申报方面取得新突破。

李建梅从党史学习教育、班子和队伍建设、师德师风建设、党风廉政建设和安全维稳工作等方面总结了学院全年党务工作，针对目前存在的不足对今后的工作开展提出具体要求。一是要加强政治理论学习，切实提高教职工政治理论水平；二是要将党建工作的成效转化为推动学院建设发展的动力，进一步凝聚共识，调动教职员工的工作积极性、主动性；三是要加强规范管理，按制度、依程序推动学院工作开展，进一步落实二级党组织会议制度和党政联席会议制度；四是要巩固基层党支部“五化”建设成果，加强基层党支部组织建设。

学院院长潘彬汇报了学院2021年度在专业与课程建设、实践教学、教研科研、师生获奖、对外交流等方面取得的成果，并对教学、科研、师资队伍建设工作逐一进行总结。他强调，今后的工作中，要制定缜密的一流专业和课程建设方案，多渠道提供专项经费支持，通过优化课程体系、深化校企合作，助推学院工作高质量发展；要培育高水平教学成果奖，为未来提高办学层次、成功申报硕士学位点授予权提供支撑，力争在2022年突破省级教学成果一等奖；要加大高层次师资引进与培养力度，构建教师能力培养体系，建立以科研教研项目为驱动、以定向辅导为核心内容的教师专业水平培育体系以及“正向激励＋负向激励”相结合科研激励机制，科学开展师德师风评价和学术评价。

潘彬（右）为徐晶（左）授予“院长特别奖”

会上，李建梅解读了学校《关于做好2021年度绩效工资结算的通知》；潘彬授予辅导员徐晶“院长特别奖”荣誉，表彰其在工作上的突出表现。