针对目前全国比较知名的企、事业单位都比以往提前进入校招季，争抢优秀毕业生的实际情况。2015年9月20日，会计系黄劲刚、蔡益华、周雅三人一行前往西安市中兴通讯集团财务云中心推荐会计系2016届毕业生和看望在中兴通讯集团财务云中心工作的往届毕业生。
会计系的就业工作最近几年来一直得到了中兴通讯集团财务云中心的大力支持，先后有将近五十名毕业生在该集团财务云中心工作并获得了单位领导的一致好评。后来由于集团高层对来自一个学校的毕业生集中在财务工作提出异议，就中断了来我校会计系招聘毕业生。
我们一行三人到达西安市长安区中兴通讯集团财务云中心时，受到了云中心的领导及往届毕业生的欢迎。单位落户西安市长安高新开发区（离西安市大约40公里），占地约600亩，员工约一万人。厂区内绿树成荫，厂房、实验楼、办公楼排列整齐、井然有序，在外面很少能见到员工，见到了的也是行色匆匆，一股大型企业管理严谨、工作认真之风迎面扑来，使我们深有感触。进入到财务云中心办公大楼，都要严格按程序办理相关手续，三人每人发一块访问挂牌才能进到楼内，整栋办公大楼干净整洁、窗明几净、鸦雀无声。
财务云中心在办公楼的三、四层，在三层的大厅，财务云中心的工作人员利用先进的触摸式电子显示屏向我们介绍了集团财务云中心建设情况及在全球业务开展情况，随后，我们一行进入财务云中心的办公室进行参观，一间间宽敞、明亮的办公室按工作流程间隔成数十个小的卡座式办公场所，每个卡座3-4个工作人员，每个工作人员的办公桌上都摆着两台电脑，工作人员都是右手握鼠标，左手敲计算器或是电脑键盘，没有交头接耳、嬉笑打闹，充满耳鼓的都是电脑键盘的敲打声，一幅严谨、紧张、有序、埋头工作的场景涌入眼帘。办公室是按全球五大洲而设置和命名的，工作人员都很年轻，其中也不乏有些外国籍的工作人员在其中工作。
参观完毕，在会议室我们与中兴通讯集团全球财务云中心总监孙彦丛女士、总监助理李珍侦校友（会计系2004级会计专业毕业生）及财务部长进行了座谈交流。黄劲刚向孙总监简单介绍了学院的发展情况、会计系相关专业建设情况，重点介绍了会计系2016届毕业生的情况，尤其是ACCA的办学情况，孙总监一边听、一边看着我们带去的相关介绍材料，饶有兴趣地询问ACCA班学生的一些细节。随后，孙总监向我们介绍了我校毕业生的情况，反映我校的毕业生综合素质高，动手能力强，专业知识扎实，经过几年的工作历练，现在留用的十几名毕业生都是各部门的业务骨干。同时，孙总监也向我们反映现在的大学毕业生就业后的一些问题，例如：刚毕业的学生心性比较高，不能安心本职工作，考虑自己的发展前途过急，稍有不称心的就提出辞职，有的甚至是不辞而别，给单位的工作造成被动和损失。我校毕业的学生主要是水土、气候和生活习惯不适应而离职的比较多，近五十名应聘到中兴通讯集团工作的毕业生中有65%的学生在工作一至二年后就离职，仍在中兴集团财务云中兴工作的只有十几名，而且全部是女生。我们针对这一问题与用人单位从学校的人才培养、就业指导教育、职业道德教育，用人单位则从制度、政策、待遇、感情留人开展了探讨。最后，黄劲刚诚邀孙总监在今年的校招季到湖南财政经济学院选拔优秀毕业生并表示一定全力做好配合，孙总监愉快地接受了邀请。
在与往届毕业生座谈交流时，大家看到母校的老师来看望大家都非常感动，黄劲刚书记跟大家介绍了母校最近几年的发展状况，分析了目前的就业形势、考研情况、本科毕业生的就业情况。当问及是什么原因让大家留下来工作这么多年时，大家都谈了自己的情况，公司领导非常关心大家，经常组织活动，让大家在异乡不感到寂寞，公司有着良好的上升通道，大家的努力付出能得到认可，通过组织内部相亲活动、经人介绍等跟公司内部男青年组成家庭，在西安安家了，虽然大家都有饮食不习惯，气候不适用的情况，但是大家都能克服困难，爱岗敬业。大家都表达了对母校的感恩之情，对母校的教学、人才培养等提出了很多宝贵意见。
通过这次走访用人单位和回访往届毕业生，收获颇多。首先是我校的人才培养质量得到了社会的认可，毕业生同学们的努力也给母校增了光、添了彩。其次是我们今后的本科人才培养还应坚持应用型人才培养形式，加强动手能力，独立处理问题能力和尽快适应用人单位需求能力的培养。三是今后在推荐毕业生时，要根据用人单位的所处地域有针对性地推荐用人单位所在地的毕业生或是周边地区的毕业生，保证毕业生能安心在单位工作，做到精准推荐就业。
