（本网讯）为进一步提高学院教学质量和管理水平，听取广大教师对学院高质量发展的意见和建议，11月8日11:00在414-1会议室召开“工商管理学院2024-2025-1学期教师座谈会”，副院长梁辉煌主持会议，院长杨鹏和各系教师代表参加座谈会。

会上，参会代表教师认为前排就座率第、上课看手机、抬头率低、学生代课等普遍性问题，根本原因在学校缺乏相关政策制度和奖惩措施，学生学风不行，仅督促和追究老师无法解决问题。因此学校要出台相应政策，突出重点抓典型，立说立行抓落实；同时加强学风教育，引导学生端正学习态度和提高自律性。

座谈会现场

多位老师反映学生请假制度不规范，辅导员批假随意和公假条多如牛毛，严重影响老师授课。其一致认为学校应规范请假程序，加强对请假理由的审查，并在特定时期加强审核力度；学校活动精简流程且尽量不占用教学时间，以减少对教学的影响。

参会教师们也提出学校排课制度不合理，优先排公共课导致专业课上课时间稀烂。他们建议学校制定合理的排课制度，优先排专业课或固定一周几天中优先排专业课。另外老师们反馈，专升本的学生基础较薄弱，本专一同上课效果不佳，希望专升本仍单独排课。

最后，参会教师们还围绕学生课程多和活动流于表面数据、质评教师数据不对老师开放和教师评价制度形同虚设、学院学术会议要求全员参与导致耗时且无成效等问题进行了探讨。

此次座谈会的召开，充分展示了学院为教师提供更好的教学环境和进一步提升学院治理能力的关注和决心。学院将认真听取参会教师的建议，并积极采纳，进一步完善相关制度和管理措施，促进学院高质量发展。