（本网讯）为扎实推进书院制改革走深走实，持续提升厚生学馆育人效能。3月20日下午，雷锋书院厚生学馆2026年第一次联席会议在办公楼414-1会议室召开。会议由轮值主席杨鹏主持。

此次联席会议聚焦机制优化、活动提质、宣传增效、资源统筹等关键环节，与会人员深入交流、凝聚共识，明确要持续深化协同育人，推动学馆工作提质增效、常态长效。

会议现场

会议明确学馆后续运营重点举措：创新活动组织模式，建立 “指定参与 + 自主选择” 弹性机制，统筹课余时段开展活动，平衡学生学业与课外实践；打造特色育人品牌，以学生成长为中心，推进新生认知教育全覆盖、学术讲座常态化、学科竞赛低年级化，促进第一、二课堂深度融合；强化宣传阵地建设，优化新媒体运营，提升内容质量与更新频率，扩大育人辐射效应。

同时，会议确立 “分工协作、交叉参与” 协同模式，打破两院专业壁垒，在素质拓展、专业认知、学科竞赛等领域凝聚合力；健全学业支持体系，建立常态化学业指导机制，畅通师生预约渠道，探索将优质活动纳入学分管理，激发学生参与内生动力。

此次会议进一步明确工作方向、理清工作思路，为学馆规范运营、高效育人奠定坚实基础。下一步，两院将落实会议共识，细化方案、压实责任，优化学馆运营管理，充分发挥育人效能，为打造书院制改革 “湖财样本”、培养具有雷锋气质的财经新人贡献力量。

会计学院党委书记戴恩湘、副院长杨晓辉、党委副书记肖芳、副院长（挂职）曾峻，工商管理学院党委书记王跃军、院长杨鹏、副院长梁辉煌，厚生学馆学工办主任朱颖、以及两院综合办、教科办、学工办负责人参加会议。