（本网讯）12月29日下午，工商管理学院人力资源管理系召开《人力资源管理沙盘模拟综合实训》课程建设与规划研讨会，会议由院长刘铁明主持。

研讨会现场

为落实全国高等学校本科教育工作会议精神，在国家实施一流专业“双万计划”的大背景下，要率先建成一批一流专业。2019年6月，工商管理学院人力资源管理专业获批湖南省一流本科专业建设点。2019年12月23日，《人力资源管理沙盘模拟综合实训》课程已完成湖南省一流本科课程申报。此次《人力资源管理沙盘模拟综合实训》课程建设与规划研讨会的召开，意在开启实训课程新一轮的教学改革研究与实践探索。

会上，刘铁明从课程定位、课程运作流程、课程建设分工、课程建设目标几个方面，确定了应知、应会、应用、应学四个层次的课程目标，明确了课程实训方案、试题库建设、行业与企业实际样例等任务分工，进一步提出了课程建设的未来发展规划，鼓励教学团队在课程运作中继续发扬勤操作、勤思考、勤总结的工作作风。

随后，人力资源管理系的李芝山、黄波、廖玉玲、徐妙文等老师纷纷发言，回顾了2015年以来课程建设的整个历程，并就存在的问题、差距、金课建设规划等方面逐一展开讨论，在加强实训操作系统智能化，增强实训情境仿真度，实训流程进一步规范化、实训项目中增设学生体验点，不同实训项目节点上设置知识考核弹窗，设计不同周期的实训方案等方面提出了优化建议，并形成了共识。

此次实训课程建设与规划研讨会有望加快教学团队工作进度，早出教学改革与实践成果，这对课程建设成为一门既适合学生发展需要，又满足市场化需求的金课具有重要意义。