（本网讯）12月14日晚，工商管理学院在二教学楼阶梯二教室举办人力资源管理专业认知实习成果汇报会，2019级人力资源管理专业学生进行了专业认知实习汇报。会议邀请湖南妙链信息科技有限公司人力资源总监万慧、湖南和沛教育科技有限公司总经理郑博文、长沙肯德基有限公司招聘经理李昂、长沙贝壳找房地产经纪有限公司招聘经理崔龙、长沙零和团培企业管理咨询有限公司培训经理肖丽娟担任评委。

与会评委、老师、学生合影

工商管理学院2019级人力资源管理专业认知实习课程于11月2日启动，按课程实施计划要求，先后完成了分组与团队组建（三个班共组建团队21个）、调研行业选择（涉及IT、酒店、猎头、房地产、金融、教育、餐饮共7个行业）、人力资源管理相关文献资料收集与分析、人力资源管理人才市场调查、企业人力资源管理调研、构建人力资源管理专业人才通用胜任素质模型、撰写人力资源管理专业认知报告等环节与步骤。

汇报会上，11支团队按照团队组建与分工、工作计划、专业认知实习过程、专业认知实习结果、收获与建议五个部分进行了汇报。汇报各具特色，过程精彩纷呈，经过评委打分，“真的好”和“瑶英含秀”两个团队并列获得一等奖。

课程负责人李芝山在总结发言中指出，这次课程实施过程规范、文献资料分析到位、调研行业涉及面广、企业调研深入，开阔了学生的视野，培养了学生的综合能力，但也存在学生的分析归纳能力有待加强、会议组织工作略有欠缺等问题。专业认知教育是提升大学专业教育质量的重要抓手，未来人力资源管理系会继续强化专业认知教育，实现专业认知教育的全程化和系统化。

教务处处长刘征，工商管理学院党总支书记郭丽、党总支副书记梁辉煌、副院长李小娟、人力资源管理系主任吴梦凌、专业认知指导教师代表以及2019级人力资源管理专业全体学生参加了汇报会。