第一条 为全面贯彻《工会法》，弘扬人文关怀精神，增强教职工的归属感，增进工会组织的凝聚力，结合我院实际，制定本办法。

    第二条 慰问范围：在职工会会员

    第三条 慰问对象

    （一） 因病住院教职工；

    （二） 因工伤住院教职工；

    （三） 家庭生活困难教职工；

    （四） 配偶去世的教职工；

    （五） 父亲或母亲去世的教职工；

    （六） 有关部门认定为见义勇为的教职工；

    （七） 其他特殊情况需要慰问的。

    第四条 慰问原则

    （一）客观、真实、公正、无偿、及时给予教职工精神或物质慰问；

    (二)慰问对象不在湖南省内的原则上不安排人员前往慰问，仅发放慰问金表示慰问。

    第五条 慰问标准

    （一）教职工住院，凭补充医疗保险费报销凭证领取慰问费400元／次（每年限两次）；

    （二）教职工发生工伤意外住院治疗，给予慰问费400元／人。

    （三）经分工会确认，院工会审定的生活困难的教职工家庭年终给予慰问费400元／户。

    （四）丧葬慰问按照《湖南财政经济学院关于教职工治丧慰问规定》（2011年发文）执行。

    （五）其他特殊情况需要慰问的，经工会委员会议研究确定。

    第五条 慰问工作程序

    （一） 教职工本人向分工会报告情况；

    （二） 分工会核实情况后报告院工会；

    （三） 院工会委员会审定后会同分工会进行慰问。

    第六条 附则

    （一） 本办法自颁发之日起实施。

    （二） 本办法由院工会委员会负责解释。

                                                                        2014年10月