在第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会四次会议上的讲话

                                       湖南财政经济学院党委书记  肖湘愚

                                              2016年1月16日

各位代表：

经过各位代表的共同努力，本次会议完成了既定的议程。大家围绕院长工作报告、工会工作报告、2015年预算执行情况与2016年预算草案，以及《湖南财政经济学院章程》与《湖南财政经济学院学术委员会章程》等重要文件展开了热烈讨论，提出了一些建设性的意见和建议，请工会认真整理，各职能部门开展调研、充实、完善，涉及全局性的重大问题学院党委和行政再专题研究。在这里，我代表党委对工会认真组织此次会议付出的辛勤劳动，对各位代表认真履职履责付出的心血表示衷心的感谢！下面，我再讲三点意见：

一、树正气、讲和谐，围绕中心工作促进学校健康发展

讲正气是中华民族的优良传统。一个国家没有正气，就可能亡国；一个民族没有正气，就可能灭族；一个学校没有正气，就会衰败。正气是一种精神状态，是一种人生境界，是一种舆论氛围，也是一种情感力量。因此，全院教职员工要增强团结意识、大局意识、整体意识，做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔阂，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不冷漠。只有树立正气，才能促进团结，才能形成和谐氛围，才能促进学院事业发展。

2016年，是学院确定的“评估建设年”，我们的中心工作就是本科教学水平合格评估，我们的日常工作都要围绕这一中心工作来开展，各部门要对照评估指标体系的要求和任务分解扎扎实实完成任务，确保顺利通过2017年教育部本科教学水平合格评估。因此，我们在今后的工作中，要坚持做到大事讲原则，小事讲风格，全院上下拧成一股绳，形成为学院事业发展不断努力、不断奉献的合力，只有这样才能促进学院事业不断向前发展。

二、重责任、崇奉献，狠抓内涵建设提升学校竞争实力

工作责任心就是教职员工对待工作的一种整体态度。责，就是职责岗位；任，就是工作任务；心，就是从内心出发，主动、发自内心，有责任、有信念。我们在教育工作岗位上不仅仅是上好课，而更要的是育好人。有了责任心才能够尽职尽责，一心扑在工作上，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。全院每一位教职员工都要对各自岗位的工作有一颗强烈的工作责任心，才会更好地做好本职工作，才能使学校有所建树，个人得以发展。我们还要从思想上、制度上、生活条件上增强全院教职员工的自信心和责任心，并形成主动履行工作职责的责任感和自觉性。我们要以学校的利益为重，要以学院的发展为己任，在各自的岗位上做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。

我们要全面贯彻党的教育方针，继续解放思想，坚持改革创新，扎实推进学院由外延建设向内涵建设转型，以提高人才培养质量为核心任务。我们要树立本科意识，进一步优化和完善学科专业建设方案、人才培养方案，加大学科专业建设力度，保持学院已有的优势和特色，着力推进学院内涵建设，不断提高教学质量，促进学院向应用财经大学转型，为实现第一次党代会提出的建设“现代化财经大学”而不懈努力。

三、改作风、促廉政，完善民主管理提高依法治校水平

当前要进一步结合“三严三实”教育，大力加强干部队伍作风建设，大力加强廉政建设，大力加强基层组织建设，在全院努力营造团结一心干事创业的良好风气。全院教职工特别是党员、干部、教师，尤其是领导干部要大兴改革创新之风，坚持把主要精力和思想放在工作之上，以身作则，率先垂范，为广大师生做榜样。要立足当前，着眼未来，秉承以往，勇于创新，不断强化战略性、前瞻性和开发性思维，以新的视角认识问题，以新的方式指导工作，努力增强工作的针对性和实效性。要大兴求真务实之风，多深入教学、科研、管理第一线研究问题，多立足全局思考不足，多着眼长远谋划工作，遇事敢于负责，勇于承担，不推诿，不要怕得罪人，要有“心底无私天地宽”的大无畏精神，这样，我们才能脚踏实地推进学院事业发展。

我们要在深入学习习近平主席系列讲话精神、党的十八大精神和十八届三中、四中、五中全会精神的基础上，结合我院教代会、工代会工作的实际，统一思想，明确工作重点，在推进学院民主建设和依法治校上有新进展。要进一步完善教代会的有关制度，将“民主决策、民主管理、民主监督”的意识融入到学院事业的全面工作中去，激发全院教职员工的主人翁精神和责任感，为学院事业的健康快速发展注入生机与活力。要进一步发挥教代会的应有作用，教代会要不断完善体制机制建设，创新工作方式方法，提高工作效率，要加强提案督办落实，真正把民主管理落到实处；凡是涉及师生员工切身利益的决策都要充分听取意见，凡是损害师生员工利益的做法都要坚决防止和纠正；有关学院发展和教职工切身利益的重大改革事项，都应该让教职工参与决策。要坚持依法依规治校，完善《湖南财政经济学院章程》，建立健全现代大学管理制度，切实把党委领导下的院长负责制要求落到实处。要进一步深化人事分配制度改革，科学设置岗位，激发教职员工的积极性和创造性，逐步形成重实绩、重贡献，向优秀人才、关键岗位倾斜和有利于团队建设的激励机制。我们要不断完善监督机制，涉及学院干部任用、人事管理、财务收支、资源分配等敏感问题，更应该加强民主监督，增大工作透明度，做到公开、公正、公平。

各位代表：教职工代表大会和工会会员代表大会是教职工行使民主管理权利和维护其切身利益的机构,落实教代会的各项职权是高等学校民主办学的体现，在现代大学的办学过程中,教代会对促进学院科学发展具有十分重要的地位和作用。当前，我们面临的工作任务非常繁重，面临的经济形势不容乐观，学院的发展也到了一个关键时刻。作为广大教职工的优秀代表，各位责任重大、使命光荣。让我们不断增强教育事业的理想信念，增强自己的工作责任心和敬业奉献精神，努力开拓创新，奋力拼搏进取，为建设合格本科院校和推进学院事业持续健康发展努力奋斗！