在第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会二次会议上的讲话

                                   湖南财政经济学院党委书记  张天晓

                                            2014年1月15日

各位代表：

    经过各位代表的共同努力，本次会议完成了既定的议程。大家围绕院长的工作报告、工会工作报告、2013年预算草案和绩效工资改革方案展开了热烈讨论，提出了一些建设性的意见和建议，请工会认真整理，各职能部门开展调研、采纳、落实，涉及全局性的重大问题学院党委和行政会专题研究。在这里，对工会认真组织此次会议付出的辛勤劳动，对各位代表认真履职履责付出的心血给予充分的肯定和感谢！在这里，我讲三个意思：

一、树正气、讲和谐

讲正气，是中华民族的一个优良传统。一个国家没有正气，就可能亡国；一个民族没有正气，就可能灭族；一个学校没有正气，就会衰败。正气是一种精神状态，是一种人生境界，是一种舆论氛围，也是一种情感力量。

我们全院教职员工正在树立一种团结、向上的正气。团结，对于一个组织、一个集体来说至关重要。团结出干劲，团结出合力，团结出成绩。因此，全院教职员工要增强团结意识、大局意识、整体意识，应从这些意识出发，做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔阂，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不冷漠。只有树立一种正气，才能促进团结，才能形成一种和谐的氛围，才能促进学院更好更快的发展。

我们要坚持做到大事讲原则，小事讲风格，全院上下拧成一股绳，形成为教育事业发展不断努力、不断奉献的合力，只有这样才能促进学院不断向前发展。只有学校能够生存发展了，培养的人才真正能够为社会所用，我们的教职员工才能在同行面前昂首挺胸，才会安心工作，才会有切实的、长远的利益所得。

二、重责任、崇奉献

工作责任心就是教职员工对待工作的一种整体态度。责，就是职责岗位；任，就是工作任务；心，就是从内心出发，主动、发自内心，有责任、有信念。我们在教育工作岗位上不仅仅是上好课，而更要育好人。有了责任心才能够尽职尽责，一心扑在工作上，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。全院每一个人都要对各自岗位的工作有一颗强烈的工作责任心，才会更好地做好本职工作，才能使学校有所建树，个人得以发展。

我们要从思想上、制度上、生活条件上增强全院教职员工的自信心和责任心，并形成主动履行工作职责的责任感和自觉性。我们要以学校的利益为重，要以学院的发展为己任，在各自的岗位上做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。

三、推创新、促发展

创新是一个民族的灵魂和国家兴旺发达的不竭动力。推进创新的关键在人才，人才培养的关键在教育。高等学校在创新人才培养中肩负着重要的历史使命和责任。我们要不断地推进创新，使学生具有开放的头脑、谨慎的思考态度、谦恭的行为、哲学的研究方法、创新的进取精神。

我们的本科教育不仅是学历教育，而且还是学位教育，我们要强调办学的规范性和学科性，要深入研究本科教育的基本特征，深入思考本科教育的办学规律。我认为，科学研究在大学生活中占据着非常重要的地位。大学教师既是教书育人的直接实施者，也是科学研究工作的承担者。如果大学教师没有学术精神，就没有科学创新，没有可转化为生产力的研究成果，就很难培养具有创新精神的学生，也很难推动社会的发展。我们培养的学生，不应单纯地接受知识，更应以探索学问为己任，崇尚开拓创新为根本。我们要培养具有创新精神的人才，尤其要注意强化学生能力培养的意识，要引导学生在学习过程中不断地发现问题、提出问题，探寻解决问题的途径和方法，使学生在增长知识的过程中同时增强学生的创新精神和实践能力。也只有这样，我们培养的学生才能为社会所用，才能真正履行我们教育工作者的职责，才能真正推动社会的发展进步。

各位代表：教职工代表大会和工会会员代表大会是教职工行使民主管理权利和维护其切身利益的机构,落实教代会的各项职权是高等学校民主办学的体现，在现代大学的办学过程中,教代会对促进学院科学发展具有十分重要的地位和作用。今后，我们要进一步完善教代会的有关制度，将“民主决策、民主管理、民主监督”的意识融入到学院事业的全面工作中去，激发全院教职员工的主人翁精神和责任感，为学院事业的健康快速发展注入生机与活力。让教职工对学校工作有知情权、发言权、决策权。让我们不断增强教育事业的理想信念，增强自己的工作责任心和敬业奉献精神，开拓创新，奋力拼搏，为建设教育强省和推进学院科学发展努力奋斗。