院长  伍中信

 各位代表、各位列席代表、同志们：

    我受学院党委和行政的委托，向大会做工作报告，请予审议。

    一、2015年工作回顾

    2015年是学院确定的“制度年”，全院师生员工凝心聚力、艰苦奋斗，紧紧围绕“四个全面”战略布局，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以8项重点工作为抓手，以服务学生为工作重心，着力加强校风建设，各项事业稳步发展。总体上说，主要取得以下成绩:

    （一）坚持教学中心地位，全面实施学院本科教学综合改革，着力提高人才培养质量

    1.坚持教学中心地位，实施本科教学综合改革，深化质量工程项目建设，稳步提升教学质量。广泛开展全院教与学方法大讨论，着力提高人才培养质量；编制发布2014年本科教学质量报告；推进省级教学质量工程项目建设，2015年省级大学生研究性学习与创新实验计划项目获批11项；开展“教学活动周”活动，举办教学示范课；加快实践教学平台建设，申报2015年中央财政支持地方高校发展专项资金5个项目，获批1200万元专项建设资金；加强实习教学基地建设；组建第二届教学督导组，狠抓教学常规管理，完善教学质量监控运行机制；推进教学改革研究，2015年省级教改课题立项 13个，省级教改课题结项7个；组织召开学院第三届教学工作会议。

    2.进一步加强学科专业建设。签订了2015年度省级、院级重点学科建设计划任务书，对各层次的重点学科及学科（术）带头人进行了年度考核，完善了重点学科团队及带头人的遴选、评审和验收评估机制；开展了第一批、第二批院级重点建设学科、院级重点建设学科（后备）的2015年度检查工作；会计学专业大学生创新训练中心获批2015年省级大学生创新训练中心；“十二五”会计学专业综合改革试点项目检查验收评为合格。

    3.加强师资队伍建设。出台了《学院师资培训与进修管理暂行办法》等文件，规范师资管理与强化师资队伍建设；2015年度共组织了精品课程师资培训等培训项目，总培训人数180多人次；启动了博士资助计划，对23名博士进行了资助；完成了2013-2015年度优秀教师、优秀教育工作者和“十佳教师”、“十佳教育工作者”推荐评选工作。

    4.着力加强本科教学评估工作。2015年，国际经济与贸易、英语、计算机科学与技术、信息管理与信息系统增列为学士学位授权学科专业；全面启动了2017年教育部本科教学工作合格评估动员工作，并分阶段作出了时间安排。

    5.教育国际化进程稳步推进。截至2015年学院境外友好学校达到11所；2015年接待来自美洲、欧洲、亚洲、澳洲等境外来访40多人次；2015年共派出62名师生出国出境进行研修、培训、访学、交流等活动；正式启动中外合作办学，正在筹建厚生国际教育学院。

    6.学生工作水平稳步提升。认真组织实施大学生思想道德素质提升工程，立项建设示范项目29项，特色成长辅导室1项，辅导员工作精品项目2项，大学生思想政治教育研究项目13项，大学生德育实践项目10项；认真做好学生奖、助、贷、补、勤工俭学等工作，2015年评选表彰了湖南省优秀毕业生56人；获国家奖学金学生18人；获国家励志奖学金学生323人；评选一等奖学金获奖学生187名，二等奖学金获奖学生567名，三等奖学金获奖学生789名；2015年春、秋季学期国家助学金助学名额分别为2370名、2337名，分别下达经费355.5万元、527万元；提供勤工助学校内兼职岗位近310个，发放勤工助学工资80余万元；加强辅导员工作队伍建设，选派辅导员7人参加省教育厅举办的辅导员上岗培训班和专题培训班的学习，选派2人参加教育部举办的思想政治教育专题培训班，组织全院辅导员前往千龙湖户外素质拓展基地进行素质拓展训练，提升辅导员的理论修养、业务素质和工作能力。

    7.招生就业工作规范有序。2015年招收本科新生2753人，专科新生150人；认真做好就业工作，2015届毕业生有2789名，截至2015年8月31日，有2404名毕业生与用人单位正式签订就业协议书或达成就业意向，就业率达86.20％。

    （二）加强学科建设工作，着力推进科研团队与科研平台建设，不断提升科研实力

     1.完善科研管理制度，推进科学管理。组织完成了对《湖南财政经济学院科研经费管理办法》、《湖南财政经济学术委员会章程》等文件的修订与完善；制定科研工作“十三五”发展规划；加强了科研管理系统建设，以及项目经费的管理工作。

    2.不断推进科研团队与科研平台建设，提升科研水平。加强了重点学科团队的内涵建设，开展了第一批、第二批院级重点建设学科、院级重点建设学科（后备）的2015年度检查工作；学院申报的“财经大数据资产开发与利用2011协同创新中心”被获批为第三批培育的湖南省高等学校2011协同创新中心，标志着我院在科研平台建设方面实现了重要突破。

    3.认真做好教师科研项目、科研成果的管理工作。2015年获得国家社科基金课题和国家自科基金课题立项各1项；省社科基金课题立项12项，省自科基金课题立项3项，科技厅课题立项3项，省教育科学“十二五”规划课题立项6项，省教育厅科学研究课题立项18项，院级青年课题立项8项；2015年省社科基金课题结项9项，省教科院课题结项4项，省科技厅课题结项6项，教育厅课题结项8项，省情咨询课题结项2项，院级课题结项2项；2015年年度到账科研经费共计约800万元。

    4.积极开展学术交流活动。2015年组织相关人员赴长沙理工大学、湖南科技大学等兄弟院校开展学习调研活动；邀请了财政部财政科研所所长刘尚希研究员、俄罗斯外交部国际关系学院卢金教授等国内外知名专家、学者以及企事业单位高级管理人员来我院举办学术讲座近10场；召开了学院第三届学科建设与科研工作大会。

    5.学报质量稳步提升，社会影响不断扩大。继续实施“核心期刊创建工程”，学报的影响因子、二次文献率大幅提高；按时完成学报编辑出版任务，刊发高职称高学位作者论文比例持续增长，学报学术质量持续、稳步提升；加强学报编辑队伍建设；开通中国知网在线采编平台等方式，加快学报的数字化出版步伐。

    （三）加强制度建设，规范内部管理，不断提高管理水平

    1.着力加强制度建设。切实加强制度建设，做到依法依规依程序办事， 2015年修订出台《湖南财政经济学院章程》等各类管理制度24项；2014年群众路线教育活动提出的81项制度建设计划中，至目前已制定出台78项，还有3项正在调研论证中。

    2.深入开展督查督办工作。加强学院督查督办工作，教育阳光服务平台运转效果良好，累计收集整理师生意见建议905条，办理师生申请事项44960人次，总体办结回复率达99%以上；2015年，学院被省教育厅确认为教育阳光服务网络平台试点单位，先后接待20多所兄弟院校来校考察，产生了良好的社会效应。

    3.加强干部教育管理。注重干部教育培养，选送6名干部到省委党校、省委教育工委党校参加各类培训班；组织学院正科长及以上干部103人继续参加湖南省干部教育培训网络学院学习；加强干部管理和考核，组织处级干部填写《个人有关事项报告表》；对全院89名处级干部的人事档案进行了专项审核。

    4.加强财务管理，增强财务保障能力。完成经常性财政拨款8587.01万元，比上年增长5.5％，积极争取财政专项资金6349.11万元，可用财力不断壮大；科学编制年度财务预算，支出结构合理优化；积极落实人员经费倾斜政策，民生支出更有保障；推动财务精细化管理，提高资金安全性和使用效益。

    5.加强审计工作。充分履行内审的咨询职能，将审计融入到日常管理工作之中，提高审计工作的针对性；完成学院财务预算执行情况审计、财务决算审计、科研工作量审计等工作。

    6.加强校园文化建设与宣传工作。开展了“三严三实”专题教育、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年群众性主题教育活动、学习党的十八届四中、五中全会精神等活动；加强宣传工作，院报全年出报10期共计发稿573篇，在校园网上发布新闻稿件636篇；开通了校园官方微信平台；加大了对外宣传工作力度。

    7.加强教育信息化工作。完成公共教学资源整合，对实验室专业软件进行云端管理，软件加计算机模式的专业实验室和公共实验室可以互换使用，全方位的实现了实验室资源的共享，大大提高了实验室的使用效率；学院数字校园建设的成果、经验总结——《以数字驱动数字校园建设》作为教育信息化典型案例纳入《2014年度全国教育信息化建设与应用典型案例》专刊。

    8.图书馆服务不断质量提高。图书馆围绕提高人员素质、提升服务质量为主线开展工作，不断提升服务质量和服务水平；加强纸质图书资源建设与报刊订购工作，2015年采购纸质图书5.5万册、征订纸质期刊1160种，报纸210种；采购了中国知网、人大复印资料、国道外文数据库等13个数据库，新增外文电子图书2000册。

     9.国有资产管理工作正常有序。全年完成各类招标采购198批次；完成447名教职工住房补贴资料采集与计算工作，报请省直房改办审批，为教职工发放住房补贴413.44万元；加强雷锋校区管理工作。

    10.继续教育工作正常开展。加强成人教育招生、教学管理、学籍管理以及干部培训工作。

    11.后勤保障工作正常运行。继续加强物业监管，保洁、绿化工作；加强食品安全监督、卫生防疫与宣教工作；加强水电管理，保证学院正常运转。

    12.校友联络工作成效明显。学院银校合作取得成效，与中国银行湖南省分行签署《全面战略合作协议》，并举行了三基地一中心”揭牌仪式；首批12名受助学生获得“湖南财政经济学院怀化校友志学奖助金”，并举行了首次奖助金颁发仪式；做好校友返校聚会服务工作，全年利用节假日接待返30多批次近千名校友回校参观、聚会。

    13.安全保卫工作平稳有效。加强了安全知识教育、校园维稳和综合治理工作，校园门店经营户的治理工作及校内交通秩序整顿初显成效；启动了校园门禁系统建设；学院“平安高校”建设逐步推进，加强了警、校、地合作关系，保障了学院的安全稳定。

    14.认真做好计划生育日常管理服务工作。

    （四）开展“三严三实”专题教育，深入推进党风廉政建设和作风建设工作

    1.认真组织开展“三严三实”专题教育。认真制定了学院“三严三实”专题教育实施方案，坚持以严的标准推进，用实的要求践行，扎实推动“三严三实”专题教育深入有序开展。

    2.做好教育实践活动“回头看”和后续整改工作。

    3.着力加强党风廉政建设，认真落实两个主体责任。制定了《学院2015年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，严格落实“一岗双责”；严控“三公”经费开支，2015年在财务公用经费预算整体削减10%的基础上再削减了5%，公务接待费与车辆运行费大幅减少；认真调查核实处理有关信访事件，全年受理信访件8件，立案2起，对违纪违规问题进行了严肃查处。

    4.着力加强党建工作，不断提升党建工作水平。组织党委中心组成员到杨开慧故居、任弼时故居参观学习，接受革命传统教育；开展党总支（支部）书记培训，组织党总支、支部书记到韶山干部学院进行实践教育；举办了2期入党积极分子培训班，共培训学员1107 人；认真做好组织发展工作，全年发展党员135人、预备党员转正179人；评选表彰了7个先进基层党组织、5个党建示范单位、45名优秀共产党员和5名优秀党务工作者。

    5.重视统战和民主党派工作。组织民主党派人士开展座谈，积极支持各民主党派开展活动和搞好自身建设，提高参政议政水平，为学院的改革发展和稳定服务。

    6.认真做好离退休工作。坚持生病探访制度、生日祝贺制度、走访慰问制度，学院领导不定期的走访慰问离退休老同志，全年对10位离休干部和多名退休老干部开展了春节慰问活动、看望住院病人88人次、为11个离退休老同志庆祝了整岁生日；积极开展有益于老同志身心健康的系列活动，不断丰富老同志的晚年生活。

    7.充分发挥工会、教代会在构建和谐校园中的作用。强化教代会职能，不断健全教代会工作制度，保障教职员工民主权利；组织教职工开展了乒乓球赛、羽毛球团体赛、教职工趣味运动会等健康文明、丰富多彩的文化体育活动，丰富了教职工的业余文化生活；举办了全省高校及附属医院教职工气排球比赛。

    8.团学组织活动丰富多彩。组织开展了第五届大学生学术节，举办了演讲赛、辩论赛、学术论文征文等特色活动；健全团组织机构，学院有学生团总支7个、学生团支部223个、教工团支部1个，实现了教工团员和学生团员的组织全覆盖；“五四”青年节隆重表彰了1个“五四红旗团总支”、2个“先进团总支”、18个“五四红旗团支部”、260名优秀团干、373名优秀团员；举办了学生第六届校运会。

    9.认真做好对口扶贫工作。学院高度重视扶贫工作，院领导到村进行调研14人次专题解决帮扶实际问题，想方设法筹集协调驻村帮扶资金、项目；学院拿出30万用于扶贫开发工作，向对口扶贫村捐赠了投影仪和40台电脑；院领导、中层领导干部及教职工共有185人次到村调研和开展“一进二访”活动。

    各位代表、同志们：我们在肯定成绩的同时，也应清醒地认识到我们的工作还存在一些不足：一是管理上还比较松懈，需进一步加强内部管理。二是办学条件还需改善，特别是学生住宿条件的改善。三是校园综合治理仍需加强。四是学院房产资源和土地资源利用效率还有待加强。五是教职工待遇的改善缺乏后劲。六是对深入开展“三严三实”主题教育活动还需进一步扩大成果，把转变作风促进工作作为学院建设发展的新常态。

    二、2016年的工作设想

    2016年是学院确定的“评估建设年”，将主要做好以下几个方面的工作：

    （一）着力推进教育质量工程建设,不断提高人才培养质量

    1.认真做好本科教学评估准备工作，加大教学质量监控力度。继续加强教学质量监控力度；加大本科教学合格评估工作力度，完善本科教学评估机制，不断完善各级各类评估实施细则、评估指标体系和评估程序等相关文件，做好督促落实工作。

    2.继续推进本科教育综合改革，创新人才培养模式。继续推进本科教育综合改革，加强内涵建设，促进学院转型发展，努力办好应用型财经大学；进一步优化调整专业结构，创新人才培养模式。

    3.深化教育质量工程建设，继续推进专业内涵建设。深化教育质量工程项目建设，提高项目建设质量；组织申报2016年度省级教学成果奖；加强教材建设；组织申报2016年省级教改课题，重点支持人才培养中热点、难点问题的教改项目研究；继续调整优化专业结构，大力推进专业内涵建设。

    4.强化实践教学平台建设，进一步优化实践教学管理体系。强化学院实践教学平台的建设，提高实验室使用效率；规范实践教学环节的管理工作，完善实践教学管理制度；重视实验（实训）教师队伍的培养，确保实验（实训）教学取得实效。

    5.坚持抓好教学常规管理工作。坚持抓好日常教学管理，加强教学检查，及时反馈教学管理信息；加强教学管理人员的业务培训，提高综合素质与管理能力。

    6.加强学风建设，认真做好学生管理和服务工作。进一步加强学风建设，完善学风建设的长效机制；完善教育阳光服务中心的运行和管理工作，完善学生管理制度，健全学生资助工作机制，创新学生教育管理服务体系；加强大学生心理健康教育；提升为学生服务的质量，改善学生学习、生活条件。

    7.加强和改进学生思想政治工作，提升学生综合素质。以社会主义核心价值观的培育和践行为中心，加强和改进大学生思想政治教育工作；继续做好思想政治教育进宿舍工作；开展好“校园文化艺术节”、“大学生学术节”等活动；开展好大学生“三下乡”实践活动，提升大学生服务社会能力。

    8.认真做好招生、就业工作，努力提高毕业生就业率和就业质量。科学、合理编制招生计划，认真做好招生宣传和咨询服务力度，圆满完成招生工作；加大就业工作力度，提高毕业生就业率与就业质量；认真开好毕业生就业工作总结表彰大会。

    9.推进教育国际化进程。继续推进同境外大学开展友好合作的范围并提升友好合作院校的层次；继续组织实施师资海外研修培训项目；筹建厚生国际学院，启动中外合作办学项目招生工作。

    10.认真做好继续教育工作和成人教育管理工作。进一步规范成人教育办学行为，确保学历教育教学质量。

    11.进一步加强图书馆服务工作。拓展图书服务项目，提高数字资源的利用率；优化图书馆的软硬件设施，提升图书馆整体服务质量。

    （二）着力推进学科与科研团队建设，不断提升科研水平和服务地方的能力

    1.继续抓好学科内涵建设。进一步优化和完善学科建设方案，着力加强学科内涵建设；启动申硕工程（专业硕士点）。

    2.加强科研团队建设，发挥科研平台作用。以科研项目为载体，发挥学科带头人的示范、凝聚作用，加强科研团队的建设；加强研究基地、重点实验室和研究所的建设和管理；加强科研平台建设，规范科研经费管理鼓励把科研经费投入到科研平台上来，加大劳务费在科研经费中的比例；做好湖南省高等学校“2011协同创新中心”的管理工作，实现“财经大数据资产开发与利用”2011协同创新中心由“培育”转为“认定”。

    3.继续实施学报“核心期刊创建工程”。继续实施学报“核心期刊创建工程”，进一步提高学报质量。

    （三）着力加强师资队伍建设，不断提高教师综合素质和教育教学水平

    1.加强师德师风建设，强化教师职业道德教育。加强师德师风教育，增强教师的职业责任感和使命感；规范教育教学行为，加大教学督查工作力度。

    2.加大教师培养力度，提高教师综合素质和教育教学水平。进一步加强师资队伍建设；注重对中青年骨干教师的国际化培养工作，每年定期选送部分教师出国进修、学习；组织青年教师观摩示范课，开展教学竞赛，发挥优秀教师的引领作用。

    3.加强辅导员队伍建设。继续贯彻落实教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，重视辅导员队伍建设，加强辅导员管理，加强对辅导员的培训和培养；举办好辅导员技能大赛；认真做好辅导员与职能部门责权划分工作，把辅导员的权责划分与绩效工资联系起来。

    （四）着力加强内部管理，不断提升管理能力和服务水平

    1.继续强化制度执行，提高工作效率。进一步完善学院制度体系及督查督办机制，强化学院制度执行，加强学院的精细化管理；认真做好学院档案管理工作；做好学院内设机构调整、岗位设置、编制管理等工作。

    2.进一步推进作风建设。明确岗位职责，提高办事效率；继续坚持领导班子成员联系系部制度、院长接待日制度；继续做好教育阳光服务工作；继续开展“深入一线、服务师生”的主题活动，深入课堂、寝室、班级、教研室等开展专题调研，发现问题，及时解决问题。

    3.加强教育信息化建设。认真做好教育部教育信息化工作，提高教育信息化建设水平；加强数字校园建设；加强信息员队伍建设。

    4.加强人事管理。完善人事管理信息系统建设，加强和改进人事管理工作；完善岗位职责，认真做好部门编制和内设机构调整工作。

    5.强化财务管理。多措并举拓展财源，积极争取财政资金支持，提高财务保障能力；加强专项资金管理，建立资金使用的良性循环机制；加强预算导向和执行监督，提升财务管理水平。

    6.加强审计工作。加强以工程结（决）算为重点的基建、维修工程审计，严把审计质量关，提高建设资金使用效益；建立完善的审计意见通报、审批、执行、反馈的机制；做好以预决算为重点的财务收支审计和专项审计，加大各项资金使用的审计监督和管理力度。

    7.加强国有资产管理。严格执行招投标制度，规范招投标管理，认真做好招标采购工作；做好资产有偿使用工作，提高国有资产使用效益；加强房产管理工作，继续做好租赁收入的催缴和周转房的资产管理工作；加强雷锋校区的资产管理，确保国有资产安全。

    8.继续做好后勤服务保障工作。加强后勤管理队伍建设，提高后勤服务意识和服务水平；加强用水用电监管工作，保障正常教学秩序；加强对物业托管工作的监督与管理；做好保洁、绿化、食品安全、医疗卫生防疫等工作；进一步提升教工餐厅的饮食水平，为教职工生活提供优质服务。

    9.继续做好安全稳定工作和计划生育工作。切实加强安全稳定宣传教育工作，努力推进“平安高校”建设；完成门禁系统建设；加强对保安公司工作及人员的监管，落实综合治理责任制，积极做好校园防火、防盗、防灾工作；积极宣传、贯彻落实计划生育政策，做好计划生育工作的日常管理与服务工作。

    10.继续做好校友联络工作。

    （五）着力加强党建和思想政治工作，建设稳定和谐校园

    1.继续深入开展“三严三实”主题学习教育活动。继续深入开展“三严三实”主题学习教育活动，加强基层党建工作。

    2.加强干部队伍建设和党的基层组织建设。坚持党委领导下的院长负责制，进一步提升领导班子办学治校的能力和水平；加强对中层干部的培养和教育；认真做好学院中层干部交流调整工作。

    3.加强党风建设，充分发挥党员的先锋模范作用。继续做好本科院校党建评估迎评相关工作；树立密切联系群众，勤政务实，廉洁奉公的优良党风，营造团结协作、风清气正、心齐劲足的良好工作氛围，充分发挥党员的先锋模范作用。

    4.加强廉政建设。认真贯彻、落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于< 健立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施方案》、《中国共产党廉政自律准则》等文件精神，强化反腐倡廉制度与机制建设；继续落实党风廉政建设责任制和责任追究制，加强对党员干部的廉政教育，加强校园廉洁文化建设。

    5.加强校园文化建设。认真开展“文明高校”创建活动；不断加强校园人文环境和自然环境建设，努力营造良好的育人氛围；开展校园文化艺术节、文化讲坛等健康有益的校园文化活动。

    6.重视、关心和支持工会、共青团和老干部工作。充分发挥双代会在科学决策、民主管理和民主监督中的重要作用；关心、支持工会工作，充分发挥工会的桥梁、纽带作用；加强团学组织建设，充分发挥共青团的助手作用；认真做好离退休工作，积极支持关工委工作，发挥老同志在学院建设发展中的作用。

    7.认真做好统一战线工作。

    8.认真做好对口扶贫工作。

    各位代表、同志们：成绩属于过去，未来，我们任重道远！2016年是学院“十三五”建设的开局之年，也是学院确定的“评估建设年”，建设任务十分繁重，让我们以百倍的信心、开拓的勇气、无畏的精神，切实做好2016年的各项工作，不断优化育人环境，为建设合格本科院校做出新的更大的贡献！