校长伍中信
各位代表，各位列席代表，同志们：
我受学校党委和行政的委托，向大会做工作报告，请予审议。
一、2016年工作回顾
2016年是学校确定的“评估建设年”，全校师生员工求真务实，齐心协力，认真学习贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以12项重点工作为抓手，以服务学生为工作重心，着力加强学风建设，各项事业稳步发展。总体上说，主要取得以下成绩:
（一）坚持教学中心地位，全面推进本科教学综合改革，着力提高人才培养质量
1.坚持教学中心地位，全面推进本科教学综合改革，着力提高人才培养质量。编印《2016级本科人才培养方案》；2016年成功立项市场营销、人力资源管理两个“十三五”专业综合改革试点项目；推进省级教学质量工程项目建设，2016年省级大学生研究性学习与创新实验计划项目获批10项；规范日常教学管理，加大学风建设力度，推进学风转变；大力加强实践教学，加大了实验实训教学中心和实践教学平台的建设，完成2016年中央财政支持地方高校发展专项资金6个项目；推进教学改革研究，2016年省级教改课题立项 11个；大力加强校政、校企合作和实习基地建设，学校与张家界市人民政府、溆浦县人民政府、省注协等政府和企事业单位开展校地合作试点项目签约，与长城证券签署《全面战略合作协议》，与中审众环会计师事务所合作的校企合作项目“财会类专业校企合作创新创业教育基地”获得立项批准。
2.不断加强学科建设、专业建设。修订完善《学术委员会章程》，制定“十三五”学科建设与科研工作发展规划；全面启动学校“十三五”特色学科遴选工作；“财经大数据资产开发与利用2011协同创新中心”被批准转为认定；三个省级重点建设学科顺利通过验收，财政学验收结论为“优秀”、会计学验收结论为“良好”、计算机应用技术验收结论为“合格”；加大专业内涵建设，申报了2017年拟新设5个本科专业。
3.加强师资队伍建设。制定完善了《十三五师资队伍建设规划（2016-2020）》、《“双师双能型”教师队伍建设暂行办法》等人事管理制度；根据学校发展需要调整了高层次人才引进政策，加强了高层次人才引进工作力度，2016年引进学科带头人2人、学术带头人4人；2016年公开面向社会招聘教师22人（其中博士7人，3人为优秀博士）；积极支持教师访学、进修、培训，2016年度访问学者5人，各类培训人数200余人次；继续实施博士资助计划，对23名博士进行了资助；组织2016年度专业技术职务的推荐与评审工作，完成了43名同志专业技术职务聘任工作；完成了人事管理、薪酬、社保等工作。
4.加强辅导员队伍建设。制定了学校《辅导员工作条例》、《2016年专职辅导员工作考核方案》等文件；组织开展学校第五届辅导员职业技能大赛；选派辅导员8人参加省教育厅举办的辅导员上岗培训班和专题培训班的学习；组织完成学校2016年度辅导员培训工作，7月，党委书记、分管人事和学生工作的副校长带领所有参训辅导员赴全国青少年井冈山革命传统教育基地开展主题培训；2016年新进辅导员4人，引进心理学博士1人。
5.着力加强本科教学评估工作。积极推进学校本科教学工作合格评估评建各项工作；顺利通过2016年《新增学士学位授权学科专业评估》工作，国际经济与贸易、英语、计算机科学与技术、信息管理与信息系统增列为学士学位授权学科专业；组织完成《2015-2016学年本科教学质量报告》编制发布工作；认真做好教学质量监控工作。
6.教育国际化进程取得新进展。2016年新增境外友好学校7所，总计达到18所；2016年共派出23名教师赴境外国外进行研修、培训、访学、交流等活动；2016年通过友好合作院校和教育机构共派出26名学生出国出境交流、学习、研修或实习；中外合作办学本科学历教育项目首次招生会计学专业学生114人。
7.学生工作水平不断提升。出台《学生学风建设方案》以加强学风建设；认真组织实施大学生思想道德素质提升工程，立项24项；获得2016湖南省高校思想政治教育研究立项课题资助3项；组织开展纪念红军长征胜利80周年主题教育活动；加强学生宿舍管理工作，举办了第五届寝室文化节；认真做好学生奖、助、贷、补、勤工俭学等工作，2016年评选表彰了湖南省优秀毕业生56人；加强国防教育工作和学生心理健康教育工作；开展丰富多彩的校园文体活动，努力提高学生综合素质；2016年1月，学生服务大厅“雷锋号”服务站被湖南省慈善总工会授予“慈善爱心示范单位”称号。
8.大力加强大学生思想政治工作。认真组织开展学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，切实提高思想认识，把学校思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人；制定了《中共湖南财政经济学院委员会党委意识形态工作责任制实施方案》，进一步加强和改进意识形态工作；颁布了学校《学生日常文明倡议和日常行为规范》，学校学风建设取得了较好的成效；继续推进宿舍思想政治教育工程，全面提升学生综合素质。
9.招生就业创业工作规范有序。2015年招收本科新生3240人；2016届毕业生有3350名，认真做好就业工作促进毕业生就业；2016年学校专门设立了创新创业办公室，配备创新创业专职人员开展创新创业工作，今年有6个项目获得“挑战杯”大学生创业计划竞赛省级三等奖，有1个项目获得“互联网+”创新创业大赛省级三等奖。
（二）加强科研管理工作，不断提升科研水平和科研实力
1.进一步完善科研管理制度，推进科学管理。制定了《学术交流活动管理办法》、《预防与处理学术不端行为实施细则》等文件，修订完善《学术委员会章程》；建立健全科研项目的经费管理机制，坚持了纵向项目和横向项目的经费预算分类管理等制度。
2.认真做好项目管理工作。2016年获得国家社科基金、全国教育科学规划、省社科基金、省自科基金、科技厅、省教育科学“十二五”规划课题、省教育厅科学研究课题等共计49项；组织各类项目中期检查和结项工作，结项教育部人文社科项目、省社科基金课题、省教科院课题、省科技厅课题、教育厅课题结项共计26项；2016年年度到账科研经费156.89万元。
3.积极开展学术交流活动。邀请中国社会科学院学部委员、原副院长李扬研究员，澳大利亚悉尼科技大学丽兹女士，台湾高雄第一科技大学林君瀌教授等国内外专家学者来校讲座，扩大学校的对外影响力和知名度，提升学校的国际化形象；组织相关人员赴中央财经大学、湖南商学院、湖南第一师范学院等兄弟院校开展学术交流活动；邀请了中国社会科学杂志社主任林跃勤研究员，国家社科基金会议评审专家、湖南师范大学副校长欧阳峣，长江学者、湖南大学沈中华教授等国内外知名专家、学者以及企事业单位高级管理人员来我校进行高规格、高水平的学术讲座16场。
4.学报质量稳步提升，社会影响不断扩大。学校学报在武汉大学中国科学评价研究中心最新公布的第五届《中国学术期刊评价研究报告（2017-2018）》中，被评为“RCCSE中国核心学术期刊（A）”，在全国412家经济学类期刊中排名第57位，实现了“核心期刊创建工程”第一步目标。
（三）加强制度建设，规范学校内部管理，提高管理水平
1.依法依规推进学校规范管理。切实加强制度建设，做到依法依规依程序办事， 2016年颁布实施《湖南财政经济学院章程》，组织开展规章制度的废改立工作；组织完成了《学校“十三五”事业发展规划》的编制工作；完善了学校合同管理，将合同协议工作纳入法律顾问单位的合作与监管之中，推进学校依法治校工作。
2.督查督办工作步入正轨。学校教育阳光服务平台累计收集整理师生意见建议238条，办理师生申请事项6990人次，总体办结回复率达99％以上；2016年还开通了微信版“阳光服务”网络平台。
3.切实加强干部队伍建设。2016年认真做好干部集中调整和选拔任用工作，调整、选拔任用了41名正处级干部、58名副处级干部、83名科级干部，使干部队伍结构更趋合理，年轻化水平大幅提高；选送7名干部到国家教育行政学院、省委教育工委党校参加各类培训班；104名干部参加了湖南省干部教育培训网络学院学习；组织学校98名处级干部填写《个人有关事项报告表》，并对每名处级干部人事档案进行了专项审核、归档。
4.加强财务管理，增强财务保障能力。制定了12项专项经费管理办法；从2016级学生起实行学分制收费改革；加大了学费和住宿费的收缴力度，启动了对2016年以前安排的业务专项预算和其他项目预算经费的清理工作。
5. 强化审计工作。强化审计监督，严把工程项目的预算、结算关，提高教育资金使用效益和经济效益，完成了学校场地租金收缴数据的审计和学校2013-2016年度学生奖、助学金专项资金的审计工作；做好公寓回购谈判项目数据测算工作；完成了学校经济责任审计有关问题自查整改工作；完成了学校内部控制基础性评价工作；完成了学院财务预算执行情况审计、财务决算审计、科研工作量审计等工作。
6. 着力加强校园文化建设与宣传工作。广泛开展2016年两会精神宣传教育、“两学一做”专题教育、防诈骗宣传教育、纪念长征胜利80周年主题教育活动、专题学习党的十八届五中、六中全会精神等活动；组织师生参加法律法规的学习和考试工作，开展国家宪法日主题教育活动，加强师生法制宣传教育，提高学校依法治校、依法治教的水平；加强宣传工作，校报全年出报9期共计36个版面，在校园网上发布新闻稿件515篇；完成了校园官方微信平台的建设和运营工作；加大了对外宣传工作力度，出台了《湖南财政经济学院对外宣传重点策划方案》；《校长变身“快递哥” 只为扶贫更精准》等四篇新闻在湖南教育网、华声在线、今日头条、潇湘晨报、红网、湖南日报及微信传媒等媒体刊发转载。
7.加强教育信息化工作。学校信息化工作被评为教育部先进典型案列；加强建设数据中心机房，通过加强动环监控及新电力配套系统建设提升网络安全；完成学校全部有线网络7200多个信息点及无线1025个信息点的维护及运行保障工作；加强数据中心与整合平台系统和空间学习平台建设与网络空间系统建设；完成了学校无线系统项目无感知部分的更新改造的建设，实现学校公共楼栋、教学楼栋，公共热点的无感知的改造。
8.图书馆服务保障能力不断提高。图书馆修订完善管理制度体系，转变服务理念，不断提升服务质量和服务水平；加强文献资源建设，提升文献信息保障能力，2016年采购纸质图书4.7万册、订纸质期刊1080种，人大复印资料77种，报纸200种；招标采购了中国知网、读秀学术搜索、新东方学习库、人大复印资料、国道外文数据库等18个数据库，还可以共享湖南高校数字图书馆的20多个数据库；丰富和完善了图书馆的数字资源，基本满足各类读者的数字资源需求；图书馆的数字资源利用率和读者访问量大幅提升。
9.国有资产管理工作规范有序。全年完成各类招标采购256批次；认真做好资产管理和公用房屋清理、办公楼调整、住房补贴等工作；做好合同清理、有偿使用审批、租金收入工作，全年共完成催缴租金收入238.37万元；继续做好学生公寓回购的后续工作；加强雷锋校区管理工作。
10.继续教育工作正常开展。加强成人教育招生、教学管理、学籍管理工作；2016级电子注册成人教育新生543人；申报“湖南省高等教育自学考试学习服务中心”顺利通过；为长沙市雨花区财政局、醴陵市财政局举办了干部培训班，承办了省委组织部组织的“2016年省直单位干部专题研修班”，培训干部192人。
11.后勤保障工作逐步增强。完成了学生公寓第16、17栋和体育场地、创业基地招标和启动工作；加强物业监管，保洁、绿化、食品安全监督、卫生防疫、水电管理等工作，保证学校正常运转。
12.校友联络工作扎实有效。2016年评选“湖南财政经济学院怀化校友志学奖助金”16名受助学生并举行了奖助金颁发仪式；2016年经省民政厅批准建立“湖南财政经济学院厚生教育基金会”；做好校友返校聚会服务工作，全年接待30多批次近千名校友回校参观、聚会。
13.安全保卫工作稳定有序。深入开展文明高校创建活动，2016年5月，学校申报省教育系统“平安高校”建设立项获得通过，保障了学校安全稳定；加强了安全知识教育、校园维稳和综合治理工作， 2016年4月学校被岳麓区消防安全委员会评为“先进消防安全重点单位”； 2016年12月学校被长沙市公安局内保支队评为“单位内部治安保卫工作成绩突出集体”被岳麓区公安分局评为内保工作“先进单位”，学校综合治理工作在省综治考核中评为合格等次。
14.计划生育工作运行正常。认真做好计划生育日常服务工作；做好流动人口清查工作、常住人口“一盘棋”、“实时通信息”和全员人口信息网格化工作。
（四）开展“两学一做”学习教育，深入推进党风廉政建设和作风建设工作
1.认真组织开展“两学一做”学习教育。一是学校召开党委会、全校副处以上干部和党支部书记专题会议，周密部署开展“两学一做”学习教育工作，认真制定了“两学一做”专题教育实施方案。二是学习教育成效明显，举行中心组学习12次，完成“四讲四有”学习研讨，邀请6位校外专家举办专题讲座，举办1期为期四天的“两学一做”暨本科办学思想学习研讨班；湖南教育信息网以“两学一做”党员“一个都不能少”为题介绍了学校“两学一做”学习教育的工作成效。
2.加强基层组织建设，提高党建工作水平。健全党内制度，认真督促落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度提高党内生活质量；开展党总支（支部）书记培训，举办2016年党建工作暨党总支（支部）书记培训班，提高党总支（支部）书记履职能力和群众工作本领；举办入党积极分子培训班，共培训学员878人；认真做好组织发展工作，全年发展党员185人、预备党员转正135人；评选表彰了7个先进基层党组织、45名优秀共产党员和5名优秀党务工作者；认真做好基层党组织换届、党费清查收缴等工作。
3.加强党风廉政建设，着力提高党员干部廉洁从政和廉洁自律意识，增强党员干部拒腐防变的能力。学校出台了《中共湖南财政经济学院委员会2016年党务工作要点》，成立了以党委书记为主任、纪委书记和纪委副书记为副主任的“落实党风廉政建设责任制工作办公室”，责任分工明确到人，实行目标考核制和责任追究制；学校聚焦党风廉洁建设中心任务，突出主业主责，强化监督执纪问责，着力营造风清气正的教书育人环境，制定了《湖南财政经济学院2016年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，全面落实“两个责任”；全年共召开与党风廉政建设有关的协调联席会议4次，学校党政及纪委主要领导对83名处级干部进行了集体谈话、对新提任的19名处级干部和45名科级干部分别进行了任前集体谈话；认真做好党风廉政建设常规教育。组织全校党员、副科长以上干部观看了《不可触碰的底线一一衡阳破坏选举案警示录》警示教育片；举办了《警钟长鸣》专刊；认真调查核实处理有关信访事件，全年受理信访件12件（其中上级批转信访件3件，群众直接来信来访9件），全年共立案2起；加强监督检查监督，严格执行中央八项规定和省委九项规定，强化对公务接待、职务消费、公车配备、领导干部在企业兼职、操办婚丧喜庆事宜等规定执行情况的监督检查；加强学校招生、物资采购、基建、维修工程、人事管理、职称评定、科研课题等事项监督70多次，坚持做到了依法依规依程序办事；认真开展党风廉政建设突出问题、“纠四风、治陋习”以及“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作。6月6日，党委书记主持召开三个专项整治自查自纠会，并建立了问题台账和制定整改方案；专项整治工作开展以来，学校党风廉政建设方面存在的突出问题，已完成整改18项，还有18项需要长期整改；2016年清理安排了超编配置干部4人。
4.重视统战和民主党派工作。学校核实了归侨侨眷、留学归国人员的基本情况，为学校成立侨联组织、加强统战工作奠定了基础；搞好民主党派的政治理论学习，积极支持各民主党派开展活动和搞好自身建设，提高参政议政水平，为学校的改革发展和稳定服务。
5.扎实做好离退休工作。始终坚持情况通报会制度，定期向老同志通报学校重大事项的决定及重要会议精神，认真听取老同志的意见和建议；坚持生病探访制度、生日祝贺制度、走访慰问制度，学校领导不定期的走访慰问离退休老同志，全年对9位离休干部和多名退休老干部开展了春节慰问活动、看望住院病人93人次、为12个离退休老同志庆祝了整岁生日；开展春游、欢度重阳节等有益于老同志身心健康的系列活动，不断丰富老同志的晚年生活。
6.充分发挥工会、教代会在构建和谐校园中的作用。切实履行教代会职能，组织教职工积极参与学校重大事项讨论 与决策，真正发挥教职工代表参政议政的作用；二级教代会和分工会会员大会向正常化、规范化推进；多年实行大病补充医疗制度，减轻了生病教职工的经济压力；修订完善了《教职工休养管理暂行办法》，2016年安排了32名同志进行了修养；举办了学生第七届校运会；组织教职工开展了乒乓球赛、羽毛球团体赛、第三届教职工趣味运动会、首届教职工气排球赛等健康文明、丰富多彩的文化体育活动，丰富了教职工的业余文化生活。
7.团学组织活动丰富多彩。成功举办了大学生学术科创节、校园文化艺术节等系列品牌特色活动；组织召开了“五四”表彰大会，对19个“五四红旗团支部”、295名优秀团干、394名优秀团员进行了表彰；开展“纪念长征胜利八十周年专题晚会”，师生自发起立齐唱《歌唱祖国》，极大地激发了青年学生的爱国热情；组织开展各类体育竞赛，组织参加了第三届湖南省青年文化艺术节，校艺术团舞蹈队参赛节目《无名花》获得排名第二的好成绩；营造活跃的社团文化，在团省委举办的全省“十优百佳”社团评选中，淘金者营销协会被评为省十优社团，SKY街舞社、计算机协会、翰墨文学社、青年志愿者协会等四个协会入选百优社团；组织8支社会实践团队赴溆浦县双井镇伍家湾村、益阳市桃江县石牛江镇小坡头村等地进行大学生暑期“三下乡”社会实践活动； 2016年全省“三下乡”活动学校获得优秀单位，萤火虫支教队、爱心拉力队获得优秀服务团队；为2016届毕业生举办了“季忆留夏”毕业晚会，受到全院师生好评。
8.着力加强工作作风建设。学校党委着力开展作风建设工作，加强劳动纪律和慵懒散的整治，严格执行《湖南财政经济学院教职工考勤与请假管理暂行办法》，实行每日考勤登记，人事处每月对行政部门人员进行两次不定期的抽查；下发了《关于建立和严格执行科级以上（含科级）干部外出请示报告制度的通知》等文件，大力加强党员干部外出报告的管理；每学期开学第一周，党委成员和校领导都要深入课堂听课，召开院系座谈会，了解和解决教学工作中的具体问题；学校还出台了《党员领导干部联系班级制度》，班子成员密切联系师生，一心一意为学校谋发展，诚心诚意为师生办实事，经常深入各自的联系点和联系的贫困学生，开展工作调研、分类指导、谈心交心活动；书记、校长和分管领导一起还多次带队到图书馆、学生宿舍、雷锋校区等地方开展实地调研；班子成员能坚持民主管理，多次召开教授、博士、民主党派代表、离退休老同志代表座谈会，广泛听取群众意见建议，坚持教代会制度，定期组织召开党政班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，经常做到交换意见，沟通思想，加深感情，促进团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。
9.服务经济社会发展，扎实做好对口扶贫工作。一是加强扶贫工作的领导，积极筹措扶贫资金，争取上级部门扶贫资金105万元用于支持贫困村产业发展和基础设施建设；组织广大职工募捐了10.4万元元用于结对帮扶伍家湾贫困户；通过帮扶，现有18户49人贫困人口可以脱贫。二是通过学习培训开展教育帮扶。三是大力加强基础设施建设，着力推动交通扶贫，对长达9公里通组主干道路全部进行硬化，解决了7个组近600人出行难问题。四是多措并举发展产业，将扶贫方式由“输血”救济向“造血”自救转变。五是开展文化建设，努力创建文明幸福村。加大文化建设力度，新建了一个600平米文化体育健身广场；举办了第一届迎春文艺晚会。学校的驻村帮扶工作得到了省扶贫开发领导小组办公室、省委组织部组织的2016 年省直和中央驻湘单位干部驻村帮扶工作考核工作中的高度肯定，考核为优秀。
各位代表、同志们：我们在肯定成绩的同时，也应清醒地认识到我们的工作还存在一些不足：一是坚持党要管党，全面坚持从严治党，特别是基层党组织建设要加强。二是坚持开展“两学一做”学习教育，着力转变作风促进工作，解决担当精神不足、执行力有待提高问题。三是办学条件的改善，特别是学生住宿条件和运动场地的改善。四是加大学校土地资源和房产资源的利用，规范管理，提高资源利用效益。
二、2017年的工作设想
2017年，学校将主要做好以下几个方面的工作：
（一）着力加强教育质量工程建设
1.做好迎接本科教学评估建设工作。组织校内外专家开展3-4次评建专项检查，开展1-2次预评估，全面检查学校评建工作落实情况；做好2017年专家进校迎评各项事宜；根据教育部评估专家组提出的评估意见，制定整改方案并积极开展整改，巩固评建成果；做好本科教学合格评估相关材料收集、撰写以及归档工作，扎实推进本科专业综合评价工作。
2.加强教学质量监控与反馈体系建设。建立和完善校院两级教学质量保障体系，加大教学质量监控力度；创新教学质量评价、反馈机制，认真落实学生评教、同行评教、教学督导评教相结合的教师教学质量评价与反馈制度。
3.继续推进本科教育综合改革。深入贯彻落实学校《章程》，继续推进本科教育综合改革，促进学校转型发展，立足学校特色和社会发展需求创新人才培养模式；深化教育质量工程项目建设，提高项目建设质量，培育优秀教学成果，充分发挥示范作用。
4.加强专业内涵建设。继续调整优化专业结构，强化品牌专业建设，积极做好2017年第四批五个本科专业学士学位授权审核评估工作。
5.进一步优化实践教学管理体系。强化实践教学平台的建设，提高实验室使用效率；提高生均实习经费标准，规范实践教学环节的管理工作，完善实践教学管理制度，完善建立一批产学研结合、相对稳定的实习基地；重视实验（实训）教师队伍的培养和管理技术人员的培训工作。
6.抓好教学常规管理工作。坚持抓好日常教学管理，加强教学检查，及时反馈教学管理信息；继续开展“教学活动周”系列活动，坚持听课制度，强化教学督导工作；加强教研室管理，充分发挥教研室的作用，提高教研活动实效性；加强教学管理人员的业务培训，提高综合素质与管理能力。
7.不断推进教育国际化进程。积极扩大交流，拓展合作范围；继续实施教师出国访学、研修和培养，进一步加大公派留学力度，鼓励和支持教学科研人员出国进行学术交流和合作研究；继续实施“海外名师”项目；加强中外合作办学项目的教学、管理和制度建设；启动留学生招收工作；做好派遣学生出国出境工作。
8.做好继续教育工作。
（二）着力加强“双一流”建设
9.加强学科团队建设，打造高水平师资队伍。继续实施厚生人才计划，加强各类人才的培养引进和支持力度以及绩效考核，提升人才队伍整体水平；加大对中青年骨干教师的培养力度，完善人才发展和提升配套支撑政策，充分调动广大教学科研人员的积极性。
10.夯实学科基础，培养创新人才。着力加强学科内涵建设，进一步优化和完善学科建设方案；加大省级特色学科建设力度,积极组织申报“十三五”省级特色学科；加强校内重点学科建设。
11.大力开展科学研究，提升科技创新能力。加强各类科研项目申报立项工作，争取国家社科、自科基金项目立项实现新突破；加强对教师课题立项、研究、结题的指导与监督；贯彻落实学术委员会章程，遴选新一届学术委员会；强化科研处内部管理，完善制度建设，修订科研工作量考核办法，调动广大教师从事科研工作的积极性；继续实施学报“核心期刊创建工程”。
12.推动科技成果转化，提升社会服务水平。提升科技创新能力；加强科研基础条件建设，充实完善实验室、图书资料等基本条件，推动科研公共平台建设和数字化资源共建共享；继续加强研究基地、重点实验室和研究所的建设和管理工作，促进“产学研用”紧密结合，进一步加强与地方政府、企事业单位的合作。
13.传承创新优秀文化，优化校园文化环境。深入推进“文明高校”创建活动；抓好学校宣传片的重新拍摄、校史展览馆的全面更新、办公楼文化墙建设、学校大型宣传册的编印等工作；加快特色文化品牌培育打造，开展国学晨读、演讲比赛、校园文化艺术节、学术节、迎新晚会、校运会、文化讲坛等大型活动；做好教学合格评建宣传报道工作；突出迎接宣传贯彻党的十九大，营造良好氛围。
（三）着力加强内部管理
14.强化制度执行。修订党委领导下的校长负责制实施细则、党委会和校长办公会会议制度；强化内部控制，建立完善内控管理制度，提高内控管理水平，加强廉政风险防控机制建设；进一步完善学校制度体系及督查督办机制，提高工作效率；组织实施学校章程，构建以章程为核心的制度体系，加强规章制度废、改、立工作；认真落实学校“十三五”规划以及各专项规划的督促、检查、评估与总结工作。
15.持续推进作风建设。继续坚持领导班子成员联系学院制度、党员干部联系师生制度等，做好教育阳光服务工作；继续开展“深入一线、服务师生”的主题活动，开展专题调研，及时解决问题。
16.加强教育信息化建设。进一步完善数字校园建设和空间学习平台建设；推进学校数据中心建设，完成各项基础设施的改造更新；推进档案信息化建设，构建档案数据平台；加强信息员队伍建设。
17.推进绩效工资改革。进一步深化学校收入分配制度改革，重新核定绩效工资岗位，按岗位定报酬；做好岗位等级核定与绩效工资核算结算工作，建立健全与新的绩效工资方案相适应的人事管理制度体系；全面核实人员基础信息，做好岗位和编制管理。
18.推进校院两级管理体制改革。进一步完善二级学院党政联席会议制度、二级教代会制度，优化内部治理结构；建立健全院级管理的责任制、考核制、奖惩制等。
19.加强财务管理。修订完善财务管理制度，进一步规范报账审批程序，提高办事效率；修订科研经费管理办法，增强科研工作活力；加强专项资金管理，建立资金使用的良性循环机制；加强预算导向和执行监督，提升财务管理水平。
20.加强审计工作。加强内部审计监督，强化预算管理审计、内部控制审计、经济责任审计，加强对科研经费管理、建设工程管理、采购管理、资产管理等重点领域的审计。
21.加强国有资产管理。对学校房屋、土地、仪器设备、家具等资产进行全面清点，确保账实相符；做好项目管理部门申报的的各项招标采购工作，深化招标采购改革；继续做好学院资产有偿使用工作，做好各项租金的催缴工作；做好学校2017年度教职工住房补贴的计发工作；继续做好学生公寓回购的正式合同谈判、资产移交接等工作。
22.做好学生管理和服务工作。完善校院二级学生工作管理体系，进一步修订完善学生工作的相关制度；继续实施大学生思想道德素质提升工程，促进学生全面成才；继续加强学生学风建设与日常管理,加大学生宿舍的安全防范工作力度，进一步做好奖、助、贷、补、减等工作。
23.做好招生、就业工作。做好2017招生计划编制工作，进一步加强招生宣传工作，做好招生录取工作；加大就业工作力度，提高毕业生就业率与就业质量；加强就业指导服务和创业教育，推进创新创业学院和学生创新创业中心建设，启动创业基金。
24.做好图书馆服务工作。加大对中国知网数据库、读秀学术搜索、美国经济学会全文数据库、万方视频等数据库的宣传，增加部分外文电子图书，丰富馆藏数字资源；发挥湖南高校数字图书馆资源平台作用，开展文献传递，共享高校资源，提高服务教学科研的能力；对图书馆进行提质改造，加强图书馆文化环境建设；积极推进二级学院图书资料室建设。
25.做好体育场馆建设和管理工作。建设健身房、武术房、跆拳道馆、网球场，改造篮球场、足球场、田径场，重点维护维修体育馆严重漏水问题，合理设置体育馆办公用房，成立体育场馆管理中心；设立学生体质测试中心，建设体质健康监测与干预实验室；加强高水平运动代表队建设，成立运动代表队管理中心。
26.做好后勤保障工作。加强后勤管理队伍建设，提高服务意识和服务水平；加强对物业托管工作的监督与管理；做好食品安全、医疗卫生防疫等工作；积极推进新建两栋学生宿舍建设以及学生宿舍、体育馆和图书馆等屋顶防水项目建设等建设和维修项目。
27.优化校园环境。继续加强校园菜地整治，推进校园围墙建设，认真做好校园内各个区域的绿化、美化工作；认真落实学校卫生制度，做到校容校貌整洁亮丽；规范校园文化市场管理，规范校内出版物及广告、海报等张贴物，严令禁止乱张乱贴；深入开展环保教育和节约教育，引导师生树立保护环境和节约资源意识，培育节约资源的良好风尚。
28.做好安全稳定工作。切实加强安全稳定宣传教育工作，进一步推进“平安高校”建设；正式启用校园车辆管理系统，加强对校外车辆的管理；加强对保安公司工作及人员的监管，落实综合治理责任制，积极做好校园防火、防盗、防灾工作；切实做好重大节日、敏感时期的安全稳定工作。
29.做好校友联络工作。加快校友分支机构建设，成立两个新的省外校友分会；组织召开校友会第二届理事大会，做好换届选举工作。
（四）着力加强党建和思想政治工作
30.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，推进和深化“两学一做”学习教育常态化，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
31.贯彻落实高校思想政治工作会议精神。坚持以马克思主义为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务；加强师德师风建设，强化教师职业道德教育；进一步加强和改进学生思想政治工作，继续做好思想政治教育进宿舍工作，实施大学生思想道德素质提升工程项目，开展各类主题教育活动，举办“校园文化艺术节”、“大学生学术节”、“三下乡”实践活动等。
32.切实加强基层党建工作。深入学习贯彻十八届六中全会精神，举办专题党课讲座和集中培训活动；加强党员、干部的教育培养，举办中层干部培训班、党支部书记培训班和党务工作人员培训班等；进一步建立和完善基层组织制度，规范各项党建工作；加强信息化建设，大力推进党建网络平台、党建手机平台等的建设。
33.进一步加强和改进意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位；抓好党委中心组和教职工的理论学习，加强对两级领导干部的学习管理；做好新闻宣传工作，加大对外宣传工作力度，推动学校物质文明和精神文明的建设。
34.落实全面从严治党政治责任。落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化“党政同责”、“一岗双责”；严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活；继续推进校（党）务公开，提高校（党）务工作透明度；进一步抓好党风廉政建设，加强对党员干部的廉政教育，加强校园廉洁文化建设。
35.加强辅导员工作。精心组织参加湖南省第六届高校辅导员职业能力大赛；继续举办好第二届辅导员网络思想政治教育优秀案例评选和第二届辅导员工作论坛活动，组织辅导员延安专题培训；强化辅导员队伍管理。
36.重视、关心和支持工会、共青团和老干部工作。充分发挥双代会在科学决策、民主管理和民主监督中的重要作用，增强教职员工的凝聚力和战斗力；关心、支持工会工作，充分发挥工会的桥梁、纽带作用；加强团学组织建设，做好共青团改革的项层设计，认真实施“双百工程”；认真做好离退休工作，积极支持关工委工作，发挥老同志在学校建设发展中的作用。
37.做好统一战线工作。
38.做好对口扶贫工作，努力实施精准扶贫、精准脱贫。
各位代表、同志们：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！2017年是学校确定的“迎评年”，学校本科合格评估建设工作任务十分繁重，让我们以百倍的信心、无畏的精神、开拓的勇气、切实做好2017年的各项工作，不断优化育人环境，为建设合格本科院校而努力奋斗！
谢谢大家！
