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写在五一国际劳动节之际:创先进建新功 争优秀立新业
供稿人:   责任编辑:熊先辉  2011-04-30  点击次数:  

 在“五一”国际劳动节到来之际,全社会再次唱响“劳动最光荣、劳动者最伟大”主旋律,各级工会组织和广大职工以高涨的劳动热情和创造活力投身全面建设小康社会的时代洪流。

  劳动创造世界,劳动创造伟业。自中央部署开展创先争优活动以来,各级工会组织和广大职工立足实际、发挥优势、扎实推进,创先争优活动亮点纷呈、成效明显。

   在创先争优中奋发有为建功立业

  “时代先锋”“身边的感动”……“五一”国际劳动节之际,一批劳模典型在各大媒体闪亮登场,以各自感人事迹生动演绎着工人阶级伟大品格和劳模精神内涵。这是全国总工会为在全社会营造学习劳模、尊重劳动氛围而推出的有力举措。

  在创先争优活动中,各级工会以提高职工队伍整体素质为着力点,大力倡导社会主义核心价值观,广泛开展建功立业竞赛活动,把党工共建创先争优融入服务科学发展。

  ——大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,积极营造创先争优良好氛围。2010年,全国总工会组织开展1000名劳模代表参观上海世博会、2000名劳模参加疗休养活动。

各级工会积极选树和培育在创先争优中涌现出的先进组织和优秀个人。郭明义、王远文等先进模范人物相继推出,深刻感召着广大工会干部和职工群众立足本职创先争优,在平凡岗位作出不平凡业绩。

  ——着力提高职工技术素质和创新能力,为推动科学发展提供智力支持和人才保证。全国总工会研究制定《全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014年)》,深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,继续推进职工教育培训示范基地建设,广泛开展职工技能培训,充分发挥工会“大学校”作用,全面提高职工队伍整体素质。

  同时,各地工会因地制宜地为职工素质和技能提升搭建平台。江苏省总工会开展“十大科技创新成果、十佳合理化建议、十大先进操作法”评选活动;河北省总工会开展“十大金牌工人”、“百名能工巧匠”评选表彰活动,引导广大职工争当推动科学发展的楷模。

  ——广泛开展多种形式创先争优建功立业活动,在加快经济发展方式转变中展现主力军风采。“十一五”期间,全国共有2.1亿人次参加各种形式的劳动竞赛,近100万个企业开展群众性经济技术创新活动;提出职工合理化建议3500多万件,实施技术革新230多万项,发明创造84万项,总结推广先进操作法34万项,获得专利17万项,一大批职工技术创新成果转化为生产力,累计创造经济效益1780亿元;在劳动竞赛活动中,近100万个职工晋升技术等级,10名技术工人登上国家科技进步奖最高领奖台。

  近来,全国总工会下发《中华全国总工会2011-2015年劳动竞赛规划》、《关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》等,进一步明确目标任务。

  目前,以“当好主力军、建功‘十二五’”为主题的创先争优建功立业竞赛活动,正逐渐在各地掀起热潮。

 

  在创先争优中维护职工合法权益

  送温暖工程、帮扶中心建设、金秋助学活动、农民工平安返乡行动、农民工援助行动……

  安徽全省工会组织充分发挥自身优势,在为民谋利、便民服务上争先进、做表率。2010年组织农民工、下岗失业人员开展技能培训8.55万人次,创业培训1.65万人次,帮助6.54万名下岗失业人员和农民工实现就业。全省万名工会干部开展“双走访、促三保”行动,走访职工26.9万人,帮助企业解决实际问题1万余件,救助慰问困难职工20多万户,有力地促进了企业发展,受到了广大职工的好评。

  创先争优活动开展以来,各级工会切实推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题,努力让创先争优活动成效变为职工看得见、摸得着的实际利益。

  ——做好职工群众思想政治工作,夯实构建和谐社会的思想基础。各级工会建立职工思想动态信息网络,及时准确把握职工群众思想脉搏;推进“职工书屋”建设,营造奋发向上的企业文化和职工文化氛围;开展普法宣传活动,增强广大职工法制意识和依法维权能力;运用好互联网、手机、微博等,探索做好职工思想政治工作新途径新方法。

  ——切实维护职工合法权益,让创先争优成为解决职工群众实际困难的过程。各级工会坚持和完善联系点制度,深入困难企业和矛盾多发行业,倾听职工群众呼声、反映职工群众意愿,推动保障和改善民生政策的落实。各级工会不断扩展帮扶平台,丰富就业援助内容。今年3月,全国总工会启动“全国工会就业援助月”,协助缓解外出务工人员集中求职压力和部分地区“用工荒”问题。湖北省工会开展“技能培训促就业行动”,2010年完成技能培训4万人。上海机电工会坚持以李斌技师学院为基本载体,通过培训、技能大赛等搭建职工素质提高平台。

  ——开展困难职工帮扶活动,让职工群众感受到创先争优带来的变化和实惠。据统计,仅2011年元旦春节送温暖活动,各级工会共筹集送温暖资金36.5亿元,走访困难企业10.5万家,慰问困难职工、劳模等共计778.4万人,实现了对困难职工家庭走访慰问全覆盖,收到良好社会效果。

  同时,各级工会因地制宜地发展创新工会帮扶工作。如2011年“两节”期间送温暖活动亮点频现:福建省各级工会帮助20万农民工顺利返乡;北京市总工会为工会会员和家属免费实施100例白内障手术;上海市总工会向1000名环卫一线职工代表赠送医疗体检卡;浙江省总工会启动“爱心透析专项救助行动”,对500名患病职工实施医疗救助……

  在创先争优中加强工会自身建设

  “依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商”——在创先争优活动中,各级工会大力推动“两个普遍”,切实加强工会自身建设,为推动科学发展、促进社会和谐打下坚实的群众基础和社会基础。

  坚持党建带动工建、工建服务党建,依法推动企业普遍建立工会组织。全国总工会制定工会组建和会员发展三年规划,不断扩大工会组织覆盖面,努力把包括农民工、劳务派遣工等在内的广大职工组织到工会中来。至2010年9月底,全国工会会员达到2.39亿人,新增1361.3万人,工会覆盖率和职工入会率分别达到50.9%和74.7%,中国工会会员数再创历史新高,中华全国总工会成为世界上最大的工会组织。

  ——在大力发展和谐劳动关系中创先争优,充分发挥工会组织在促进社会和谐中的作用。全国总工会积极参与全国人大常委会《劳动法》《劳动合同法》《工会法》的执法检查,主动参与涉及职工权益的法律法规的制定修改,进一步加强劳动关系三方协商机制和工会与政府联席会议制度建设,为大力发展和谐劳动关系提供法律和机制保障。

  同时,全国总工会与有关部门共同总结推广浙江传化集团等非公有制企业和浙江省依靠职工办企业、构建和谐劳动关系的经验,制定出台构建和谐劳动关系企业的指导意见;制定《2011-2013年深入推进工资集体协商工作规划》,积极推动《企业工资条例》等法律法规的研究制定,为工会开展工资集体协商工作提供法律保障,不断提高已建工会企业工资集体协商制度覆盖率,通过平等协商努力实现劳动报酬与劳动生产率同步增长。

  ——在激发工会活力、发挥工会作用上创先争优。各级工会把推动基层工会发挥作用作为创先争优着力点,特别是通过开展设岗定责、公开承诺、领导点评等活动,进一步激发创先争优内在动力。

  河北省总工会拿出1500万元为乡镇(街道)工会配备1600名专职工会干部,推进基层工会工作者职业化和社会化以及新建企业工会、村级工会和乡镇工会“小三级”工会组织体系的完善,解决了工会“有人办事”的问题。大庆油田电力集团工会提出资料档案化、工作程序化、会议制度化、考核严格化、信息网络化的工会日常管理“五化”标准,进一步提升了工会工作规范化水平。

  “劳动最光荣、劳动者最伟大”。将创先争优活动转化为工会切实履行职能、提高工作水平的有利契机和强大动力——中国工会事业必将更上层楼,在中国特色社会主义道路上创造新的光荣与梦想。(新华网记者李亚杰、王敏)