（本网讯）12月24日，创新创业与人工智能学院2025年教职工大会在一教学楼北栋201教室召开。会议由学院直属党支部书记余华主持，学校党委委员、副校长李小娟出席。

会上，余华作2025年度工作总结。自2025年3月学院成立以来，学院紧扣“专业强基+科技赋能+人文铸魂”育人路径，构建“五力协同”创业生态圈，形成“湖财创业模式”。年度工作亮点突出：一是“双创”激励制度成效显著，孵化项目与营收增长亮眼，毕业生创业率居全省高校前列；二是双创教育扎实推进，师资与课程建设获省级突破，竞赛斩获多项国家级奖项；三是开设“湘江卓越经营师班”“直播兴趣班”，提升学生创就业双能力；四是创新创业活动品牌化发展，师生热情高涨；五是初步建立校友联动机制，赋能作用逐步显现。同时，余华指出工作不足，明确将从业务适配、统筹协调、工作创新、团队协作等方面发力，补齐短板、推动学院高质量发展。

随后，专任教师与行政人员依次述职，围绕教学科研、项目指导、行政服务等核心工作梳理履职情况、剖析问题、规划重点。针对评估反馈的短板弱项，与会人员结合岗位职责研讨，明确“靶向整改、标本兼治”原则，初步形成含整改目标、责任分工、推进步骤、保障措施的整改框架。

李小娟充分肯定学院取得的阶段性成绩，指出创新创业教育是推动高等教育改革、培养高素质人才的关键领域，明确学院后续将从制度建设规范化、教研深度化、校友资源整合化、人才培养优质化四方面推进工作。她结合自身多年教育教学与管理经验强调，教师肩负培育创新型人才使命，需提升专业素养与创新意识，护航学生创业；鼓励教师将个人目标与学校、学院发展结合，在推动双创事业中实现个人价值。

此次会议明确了学院发展方向，凝聚师生共识、激发工作热情，进一步厘清下一阶段核心任务。未来，学院将以此次会议为起点，聚焦短板补齐与质量提升，深化双创教育改革，为国家与地方培养更多具备创新精神、创业能力的新财经人才。